@book{UBHD-66063303,
  author={Scholl, R{\"u}diger},
  title={Kompetenzentwicklung bei Unternehmens{\"u}bernahmen},
  subtitle={die F{\"o}rderung der individuellen Kompetenzen als Ansatzpunkt f{\"u}r organisationale Lern- und Entwicklungsprozesse im Rahmen von M&A Transaktionen; ein p{\"a}dagogisches Managementmodell f{\"u}r die Praxis},
  year={2005},
  pages={268 Bl.},
  language={ger},
  school={Heidelberg, Univ., Diss., 2005},
  keywords={Organisatorisches Lernen / Pers{\"o}nlichkeitsentwicklung},
  library={UB [Signatur: 2006 Q 7]},
}
@book{UBHD-66093089,
  author={Scholl, R{\"u}diger},
  title={Kompetenzentwicklung bei Unternehmens{\"u}bernahmen},
  subtitle={die F{\"o}rderung der individuellen Kompetenzen als Ansatzpunkt f{\"u}r organisationale Lern- und Entwicklungsprozesse im Rahmen von M&A Transaktionen ; ein p{\"a}dagogisches Managementmodell f{\"u}r die Praxis},
  year={2006},
  pages={Online-Ressource (268 Seiten)},
  language={ger},
  school={Heidelberg, Univ., Diss., 2005},
  doi={10.11588/heidok.00006011},
  keywords={Organisatorisches Lernen / Pers{\"o}nlichkeitsentwicklung},
  url={http://www.ub.uni-heidelberg.de/archiv/6011},
  library={UB},
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