@book{UBHD-67020531,
  author={B{\"u}ch, Veronika},
  title={Innovatives Verhalten in Unternehmen},
  subtitle={Welche Variablen motivieren Mitarbeiter, Verbesserungsvorschl{\"a}ge im Ideenmanagement einzureichen?},
  year={2010},
  pages={177 Bl.},
  language={ger},
  note={Zsfassung in dt. und engl. Sprache},
  school={Heidelberg, Univ., Diss., 2011},
  keywords={F{\"u}hrungsstil / Vorschlagswesen / Motivation / Verteilungsgerechtigkeit / Prozedurale Gerechtigkeitstheorie},
  library={UB [Signatur: 2011 Q 25]},
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@book{UBHD-67018662,
  author={B{\"u}ch, Veronika},
  title={Innovatives Verhalten in Unternehmen},
  subtitle={welche Variablen motivieren Mitarbeiter, Verbesserungsvorschl{\"a}ge im Ideenmanagement einzureichen?},
  year={2010},
  pages={Online-Ressource},
  language={ger},
  note={Zsfassung in dt. und engl. Sprache ; Online publiziert: 2011},
  school={Heidelberg, Univ., Diss., 2011},
  keywords={Vorschlagswesen / Motivation / Verteilungsgerechtigkeit / Prozedurale Gerechtigkeitstheorie / Wohlbefinden / F{\"u}hrungsstil / Kreativit{\"a}t ; Vorschlagswesen / Motivation / Verteilungsgerechtigkeit / Prozedurale Gerechtigkeitstheorie / Wohlbefinden / F{\"u}hrungsstil / Kreativit{\"a}t},
  url={http://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/volltexte/2011/11668},
  library={UB},
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