Handbuch Moderation

• Titel: Handbuch Moderation
• Titelzusatz: Konzepte, Anwendungen und Entwicklungen
• Mitwirkende: Freimuth, Joachim [HerausgeberIn]
• Mitwirkende: Barth, Thomas [HerausgeberIn]
• Verf.angabe: hrsg. von Joachim Freimuth und Thomas Barth
• Verlagsort: Göttingen ; Bern ; Wien [u.a.]
• Verlag: Hogrefe
• Jahr: 2014
• Umfang: 486 S.
• Illustrationen: Ill., graph. Darst.
• Format: 25 cm
• Gesamttitel/Reihe: Innovatives Management
• Fussnoten: Literaturangaben. - Enth. 24 Beitr
• ISBN: 3-8017-2375-5
• ISBN: 978-3-8017-2375-0
• Schlagwörter: (s)Moderation
• Schlagwörter: (s)Moderationsmethode / (s)Arbeitspsychologie
• Dokumenttyp: Aufsatzsammlung
• Sprache: ger
• Reproduktion: Online-Ausg.: Handbuch Moderation. - Göttingen: Hogrefe, 2014. - 1 Online-Ressource (486 Seiten)
• Bibliogr. Hinweis: Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Handbuch Moderation. - Göttingen : Hogrefe, 2014. - 1 Online-Ressource (486 Seiten)
• RVK-Notation: QB 200
• RVK-Notation: CW 4500
• RVK-Notation: QV 584
• RVK-Notation: AK 39740
• RVK-Notation: QP 342
• RVK-Notation: CW 4800
• Sach-SW: Business communication
• Sach-SW: Business presentations
• Sach-SW: Multimedia systems in business presentations
• K10plus-PPN: 788299689

Abstract

Moderierte Prozesse, Workshops, moderierte Gesprächsführung oder moderatorische Rollen in Führung oder Projektmanagement sind heute so selbstverständlich geworden, dass niemand mehr nach den Ursprüngen oder Hintergründen fragt. Darüber hinaus haben sich Moderationsverfahren seit Jahren weiterentwickelt, und es erschließen sich immer neue Themenfelder, in denen moderiert und Einigungsprozesse gestaltet werden. In diesem Handbuch wird gezeigt, was professionelle Moderation leisten kann, welche Anwendungsfelder sich entwickelt haben und wo sich künftig Einsatzmöglichkeiten abzeichnen. Im ersten Teil des Handbuchs werden die konzeptionellen Grundlagen von professioneller Moderation reflektiert. Der folgende Abschnitt widmet sich Instrumenten, Methoden und Formaten der Moderation. Im Abschnitt Moderation, Führung und Wandel stehen Veränderungen in Organisationen und Anforderungen an eine entsprechende Führungskultur im Vordergrund. Der letzte Abschnitt des Handbuchs widmet sich Anwendungen und Entwicklungen der Moderation, die über den ursprünglichen Fokus hinausgehen und auf Anforderungen der postindustriellen Gesellschaft und der globalen Ökonomie reagieren. Die Vielschichtigkeit der in diesem Handbuch versammelten Beiträge sowie die Unterschiedlichkeit der Anwendungen und Formate zeigt, dass die Idee der Moderation bis heute nichts an gestalterischer Kraft eingebüßt hat.