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| Verfasst von: | Friebe, Judith  |
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| Titel: | Merkmale unternehmensbezogener Lernkulturen und ihr Einfluss auf die Kompetenzen der Mitarbeiter |
| Verf.angabe: | Judith Friebe |
| Jahr: | 2005 |
| Umfang: | 344 Bl. |
| Illustrationen: | graph. Darst. |
| Hochschulschrift: | Heidelberg, Univ., Diss., 2005 |
| Schlagwörter: | (s)Mitarbeiter / (s)Kompetenz / (s)Lernen / (s)Unternehmen |
| Dokumenttyp: | Hochschulschrift |
| Sprache: | ger |
| Bibliogr. Hinweis: | Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Friebe, Judith: Merkmale unternehmensbezogener Lernkulturen und ihr Einfluss auf die Kompetenzen der Mitarbeiter. - 2005. - Online-Ressource (355 S.) |
| K10plus-PPN: | 1191055353 |
| Signatur | QR | Standort | Status | |
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| 2005 Q 94 |  | Hauptbibliothek Altstadt / Ausweichmagazin | bestellbar | |
| Elektron. Ausg. unter: http://www.ub.uni-heidelberg.de/archiv/5847. - Mediennummer: 10189674 | ||||
