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Universitätsbibliothek Heidelberg
Status: bestellen
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Signatur: 2006 Q 1   QR-Code
Standort: Hauptbibliothek Altstadt / Ausweichmagazin
Exemplare: siehe unten
heiBIB
Verfasst von:Steinmayr, Ricarda   i
Titel:Kompetenz- und eigenschaftsbasierte Anforderungsanalysen an Stichproben von Führungskräften und Mitarbeitern
Verf.angabe:Ricarda Steinmayr
Jahr:2005
Umfang:VI, 358 Bl.
Illustrationen:graph. Darst.
Hochschulschrift:Heidelberg, Univ., Diss., 2005
Schlagwörter:(s)Führungskraft   i / (s)Mitarbeiter   i / (s)Anforderung   i / (s)Psychometrie   i
Dokumenttyp:Hochschulschrift
Sprache:ger
K10plus-PPN:1191983765
Exemplare:

SignaturQRStandortStatus
2006 Q 1QR-CodeHauptbibliothek Altstadt / Ausweichmagazinbestellbar
Elektron. Ausg. unter: http://www.ub.uni-heidelberg.de/archiv/5974. - Mediennummer: 10195707

Permanenter Link auf diesen Titel (bookmarkfähig):  https://katalog.ub.uni-heidelberg.de/titel/66057490   QR-Code
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