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 Online-Ressource | |
| Verfasst von: | Scholl, Rüdiger  |
| Titel: | Kompetenzentwicklung bei Unternehmensübernahmen |
| Titelzusatz: | die Förderung der individuellen Kompetenzen als Ansatzpunkt für organisationale Lern- und Entwicklungsprozesse im Rahmen von M&A Transaktionen ; ein pädagogisches Managementmodell für die Praxis |
| Verf.angabe: | Rüdiger Scholl |
| E-Jahr: | 2006 |
| Jahr: | [2006] |
| Umfang: | Online-Ressource (268 Seiten) |
| Hochschulschrift: | Heidelberg, Univ., Diss., 2005 |
| ComputerInfo: | Systemvoraussetzungen: Acrobat Reader. |
| DOI: | doi:10.11588/heidok.00006011 |
| URL: | kostenfrei: Volltext: https://doi.org/10.11588/heidok.00006011 |
| kostenfrei: Volltext: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:16-opus-60119 | |
| Volltext: http://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/volltexte/2006/6011/index.html | |
| Volltext: http://d-nb.info/977957543 | |
| Volltext: http://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/volltexte/2006/6011/pdf/Diss_RScholl_2005.pdf | |
| DOI: https://doi.org/10.11588/heidok.00006011 | |
| URN: | urn:nbn:de:bsz:16-opus-60119 |
| Schlagwörter: | (s)Organisatorisches Lernen / (s)Persönlichkeitsentwicklung |
| Datenträger: | Online-Ressource |
| Dokumenttyp: | Hochschulschrift |
| Sprache: | ger |
| Bibliogr. Hinweis: | Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Scholl, Rüdiger: Kompetenzentwicklung bei Unternehmensübernahmen. - 2005. - 268 Bl. |
| Sonstige Nr.: | Opus Nr.: HDUB-opus-6011 |
| Form-SW: | Graue Literatur |
| K10plus-PPN: | 510961452 |
| Lokale URL UB: |  Zum Volltext |
