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 Online-Ressource | |
| Titel: | Von der Kunst, unsichtbare Hürden zu nehmen |
| Titelzusatz: | interkulturelle Kommunikation und organisationaler Wandel |
| Mitwirkende: | Pohlmann, Markus  |
| Verf.angabe: | Markus Pohlmann |
| Verlagsort: | Heidelberg |
| Verlag: | Universitätsbibliothek der Universität Heidelberg |
| Jahr: | 2006 |
| Umfang: | Online-Ressource |
| Fussnoten: | Aus: Markus Pohlmann/Thorsten Zillmann (Hg.): Beratung und Weiterbildung. Fallstudien, Aufgaben und Lösungen, München/Wien: Oldenbourg, 2006. S. 153-161 |
| URL: | Kostenfrei: Volltext: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:16-opus-86296 |
| Schlagwörter: | (s)Beratung / (s)Weiterbildung / (s)Organisationsberatung / (s)Know-how-Transfer / (s)Organisatorisches Lernen / (s)Interaktion / (s)Kulturkontakt / (s)Organisationswandel |
| Datenträger: | Online-Ressource |
| Sprache: | ger |
| K10plus-PPN: | 1647202884 |
| Lokale URL UB: |  Zum Volltext |
