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Verfasst von: | Michel, Alexandra ![]() |
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Titel: | Universitäten im Umbruch |
Titelzusatz: | Veränderungen so gestalten, dass Mitarbeiter diese unterstützen; empirische Befunde aus einer organisationspsychologischen Perspektive |
Verf.angabe: | vorgelegt von Alexandra Michel |
Jahr: | 2008 |
Umfang: | 95 Bl. |
Illustrationen: | Ill., graph. Darst. |
Fussnoten: | Zsfassung in engl. Sprache |
Hochschulschrift: | Heidelberg, Univ., Diss., 2008 |
Schlagwörter: | (s)Change Management ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Dokumenttyp: | Hochschulschrift |
Sprache: | ger |
Reproduktion: | Online -Ausg.: Michel, Alexandra: Universitäten im Umbruch200820082008. - Online-Ressource |
K10plus-PPN: | 1372045503 |
Signatur | QR | Standort | Status | |
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2009 Q 7 | ![]() | Hauptbibliothek Altstadt / Ausweichmagazin | bestellbar | |
Elektron. Ausg. unter: http://www.ub.uni-heidelberg.de/archiv/8965. - Mediennummer: 10285761 |