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Universitätsbibliothek Heidelberg
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Signatur: 2009 Q 7   QR-Code
Standort: Hauptbibliothek Altstadt / Ausweichmagazin
Exemplare: siehe unten

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Verfasst von:Michel, Alexandra   i
Titel:Universitäten im Umbruch
Titelzusatz:Veränderungen so gestalten, dass Mitarbeiter diese unterstützen; empirische Befunde aus einer organisationspsychologischen Perspektive
Verf.angabe:vorgelegt von Alexandra Michel
Jahr:2008
Umfang:95 Bl.
Illustrationen:Ill., graph. Darst.
Fussnoten:Zsfassung in engl. Sprache
Hochschulschrift:Heidelberg, Univ., Diss., 2008
Schlagwörter:(s)Change Management   i / (s)Hochschule   i / (s)Gerechtigkeit   i / (s)Kommunikation   i / (s)Information   i / (s)Partizipation   i / (s)Rechtfertigung   i / (s)Unterstützung   i / (s)Arbeitszufriedenheit   i
Dokumenttyp:Hochschulschrift
Sprache:ger
Reproduktion:Online -Ausg.: Michel, Alexandra: Universitäten im Umbruch200820082008. - Online-Ressource
K10plus-PPN:1372045503
Exemplare:

SignaturQRStandortStatus
2009 Q 7QR-CodeHauptbibliothek Altstadt / Ausweichmagazinbestellbar
Elektron. Ausg. unter: http://www.ub.uni-heidelberg.de/archiv/8965. - Mediennummer: 10285761

Permanenter Link auf diesen Titel (bookmarkfähig):  https://katalog.ub.uni-heidelberg.de/titel/66654580   QR-Code
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