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| Verfasst von: | Schanne, Sita  |
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| Titel: | Organisationsentwicklung im Spannungsfeld von "Organisation" und "Profession" |
| Titelzusatz: | qualitative Untersuchung der Handlungslogiken interner Organisationsentwickler und der Chancen ihrer Institutionalisierung |
| Verf.angabe: | vorgelegt von Sita Schanne |
| Jahr: | 2009 |
| Umfang: | IV, 293 Bl. |
| Illustrationen: | graph. Darst. |
| Angaben zum Titel: | Übers. des Hauptsacht.: Organization Development between Organization and Profession : A qualitative approach to the logic of action of internal OD Consultants |
| Hochschulschrift: | Heidelberg, Univ., Diss., 2009 |
| Schlagwörter: | (s)Organisationsentwicklung / (s)Beratung / (s)Organisationssoziologie / (s)Berufssoziologie / (s)Change Management |
| Dokumenttyp: | Hochschulschrift |
| Sprache: | ger |
| Bibliogr. Hinweis: | Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Schanne, Sita: Organisationsentwicklung im Spannungsfeld von "Organisation" und "Profession". - 2009. - Online-Ressource |
| RVK-Notation: | MS 5750 |
| K10plus-PPN: | 1384397787 |
| Signatur | QR | Standort | Status | |
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| 2009 Q 66 |  | Hauptbibliothek Altstadt / Ausweichmagazin | bestellbar | |
| Elektron. Ausg. unter: http://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/volltexte/2009/10087. - Mediennummer: 10312510 | ||||
| WS/MS 5750 S299+2 | | Campusbibliothek Bergheim / Freihandbereich Monographien | bestellbar | |
| Mediennummer: 30066630, Inventarnummer: SE-1000572 | ||||
