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Universitätsbibliothek Heidelberg
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Signatur: 2011 Q 25   QR-Code
Standort: Hauptbibliothek Altstadt / Ausweichmagazin
Exemplare: siehe unten
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Verfasst von:Büch, Veronika   i
Titel:Innovatives Verhalten in Unternehmen
Titelzusatz:Welche Variablen motivieren Mitarbeiter, Verbesserungsvorschläge im Ideenmanagement einzureichen?
Paralleltitel:Innovative behavior and suggestion systems in organizations
Paralleltitelzusatz:What motivates employees to submit suggestions?
Verf.angabe:Veronika Isabella Dorothee Büch
Jahr:2010
Umfang:177 Bl.
Illustrationen:graph. Darst.
Fussnoten:Zsfassung in dt. und engl. Sprache
Angaben zum Titel:Übers. des Hauptsacht.: Innovative behavior and suggestion systems in organizations : what motivates employees to submit suggestions?
Hochschulschrift:Heidelberg, Univ., Diss., 2011
Schlagwörter:(s)Führungsstil   i / (s)Vorschlagswesen   i / (s)Motivation   i / (s)Verteilungsgerechtigkeit   i / (s)Prozedurale Gerechtigkeitstheorie   i
Dokumenttyp:Hochschulschrift
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Büch, Veronika: Innovatives Verhalten in Unternehmen. - 2010. - Online-Ressource
K10plus-PPN:140905635X
Exemplare:

SignaturQRStandortStatus
2011 Q 25QR-CodeHauptbibliothek Altstadt / Ausweichmagazinbestellbar
Mediennummer: 10348408

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