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Universitätsbibliothek Heidelberg
Status: Präsenznutzung
Signatur: Kra 2013.3   QR-Code
Standort: Institut f. Bildungswisse /
Exemplare: siehe unten
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Verfasst von:Schiersmann, Christiane   i
Titel:Partizipation in Organisationsentwicklungsprozessen
Titelzusatz:aus der Perspektive der Theorie der Selbstorganisation
Verf.angabe:Christiane Schiersmann
Umfang:12 S.
Titel Quelle:In: Organisation und Partizipation
Jahr Quelle:2013
Band/Heft Quelle:(2013), S. 125-136
ISBN Quelle:3-658-00449-5
 978-3-658-00449-1
Abstract:Das Prinzip der Partizipation stellt einen programmatischen Eckpfeiler des Selbstverständnisses von Konzepten der Organisationsentwicklung (OE) dar. Allerdings zeigt eine aktuelle Durchsicht der einschlägigen Literatur, dass dieser Gedanke fast ausschließlich eher als Metapher oder bestenfalls programmatisch verwandt wird.
URL:Bitte beachten Sie: Dies ist ein Bibliographieeintrag. Ein Volltextzugriff für Mitglieder der Universität besteht hier nur, falls für die entsprechende Zeitschrift/den entsprechenden Sammelband ein Abonnement besteht oder es sich um einen OpenAccess-Titel handelt.

Auszug: http://static-content.springer.com/lookinside/chp%3A10.1007%2F978-3-658-00450-7_10/000.png
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als Online-Ausgabe: Schiersmann, Christiane: Partizipation in Organisationsentwicklungsprozessen
K10plus-PPN:1449382282
Verknüpfungen:→ Sammelwerk
Exemplare:

SignaturQRStandortStatus
Kra 2013.3QR-CodeInstitut f. BildungswissenschaftPräsenznutzung
Mediennummer: 36158677

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