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Universitätsbibliothek Heidelberg
Status: Bibliographieeintrag

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heiBIB
 Online-Ressource
Titel:Charisma and organizational change
Titelzusatz:a multilevel study of perceived charisma, commitment to change, and team performance
Mitwirkende:Nohe, Christoph   i
 Michaelis, Björn   i
 Sonntag, Karlheinz   i
Verf.angabe:Christoph Nohe; Björn Michaelis ... Karlheinz Sonntag
Jahr:2013
Umfang:12 S.
Fussnoten:Gesehen am 19.04.2013
Titel Quelle:In: The leadership quarterly
Ort Quelle:Amsterdam [u.a.] : Elsevier Science, 1990
Jahr Quelle:2013
Band/Heft Quelle:24(2013), 2, Seite 378-389
DOI:doi:10.1016/j.leaqua.2013.02.001
URL:Bitte beachten Sie: Dies ist ein Bibliographieeintrag. Ein Volltextzugriff für Mitglieder der Universität besteht hier nur, falls für die entsprechende Zeitschrift/den entsprechenden Sammelband ein Abonnement besteht oder es sich um einen OpenAccess-Titel handelt.

kostenfrei: Volltext: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1048984313000118
 DOI: https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2013.02.001
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:eng
K10plus-PPN:1451346239
Verknüpfungen:→ Zeitschrift

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