Navigation überspringen
Universitätsbibliothek Heidelberg
Status: ausleihbar
Verfasst von:Becker, Manfred [VerfasserIn]   i
Titel:Systematisches Diversity Management
Titelzusatz:Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik
Verf.angabe:Manfred Becker
Verlagsort:Stuttgart
Verlag:Schäffer-Poeschel Verlag
Jahr:2015
Umfang:XXI, 533 Seiten
Illustrationen:Diagramme, Illustrationen
Fussnoten:Literaturverzeichnis: Seiten 499-520
ISBN:3-7910-3284-4
 978-3-7910-3284-9
URL:Inhaltsverzeichnis: http://www.gbv.de/dms/zbw/746093063.pdf
 Inhaltstext: http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=4320648&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
 Inhaltsverzeichnis: http://d-nb.info/103431887X/04
Schlagwörter:(s)Diversity Management   i
 (s)Personalpolitik   i / (s)Management   i / (s)Diversity Management   i
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Becker, Manfred, 1946 - : Systematisches Diversity-Management. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2015. - 1 Online-Ressource (XXI, 533 Seiten)
 Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Becker, Manfred: Systematisches Diversity Management. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht, 2015. - 1 Online-Ressource (XXI, 533 Seiten)
 Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Becker, Manfred: Systematisches Diversity Management. - Freiburg im Breisgau ; München : Haufe Lexware, 2015. - Online Ressource
RVK-Notation:QV 584   i
 QV 578   i
 QV 220   i
K10plus-PPN:160327880X
Exemplare:

SignaturQRStandortStatus
2015 A 6575QR-CodeHauptbibliothek Altstadt / Freihandbereich Monographien3D-Planausleihbar
Mediennummer: 10473908

Permanenter Link auf diesen Titel (bookmarkfähig):  https://katalog.ub.uni-heidelberg.de/titel/67833804   QR-Code
zum Seitenanfang