Navigation überspringen
Universitätsbibliothek Heidelberg
Status: ausleihbar

HEDD-Bestellung möglich
> HEDD
Signatur: 2016 A 13251   QR-Code
Standort: Hauptbibliothek Altstadt / Freihandbereich Monograph  3D-Plan
Exemplare: siehe unten
Titel:The Oxford handbook of organizational identity
Mitwirkende:Pratt, Michael G. [HerausgeberIn]   i
 Schultz, Majken [HerausgeberIn]   i
 Ashforth, Blake E. [HerausgeberIn]   i
 Ravasi, Davide [HerausgeberIn]   i
Verf.angabe:edited by Michael G. Pratt, Majken Schultz, Blake E. Ashforth and Davide Ravasi
Verlagsort:Oxford ; New York
Verlag:Oxford University Press
E-Jahr:2016
Jahr:[2016]
Umfang:xiii, 514 Seiten
Illustrationen:Illustrationen, Diagramme
Fussnoten:Tabellen, Literaturverzeichnisse, Literaturhinweise ; Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke
ISBN:978-0-19-881574-7
 978-0-19-968957-6
 0-19-968957-1
Abstract:Mapping the organizational identity (OI) field -- Critical perspectives on OI -- Integrative models of OI -- How individuals relate to OI -- Sources and processes of OI -- OI and the environment -- Implications of OI
URL:Inhaltsverzeichnis: http://swbplus.bsz-bw.de/bsz473008017inh.htm
Schlagwörter:(s)Organisation   i / (s)Identität   i / (s)Gruppenidentität   i
 (s)Organisation   i / (s)Identität   i / (s)Gruppenidentität   i
Dokumenttyp:Aufsatzsammlung
Sprache:eng
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Online-Ausgabe: The Oxford handbook of organizational identity. - Oxford : Oxford University Press, 2016. - 1 Online-Ressource
RVK-Notation:MS 5650   i
 QP 342   i
 QP 340   i
K10plus-PPN:863805116
Exemplare:

SignaturQRStandortStatus
2016 A 13251QR-CodeHauptbibliothek Altstadt / Freihandbereich Monographien3D-Planausleihbar
Mediennummer: 10518130

Permanenter Link auf diesen Titel (bookmarkfähig):  https://katalog.ub.uni-heidelberg.de/titel/68048746   QR-Code
zum Seitenanfang