Status: Bibliographieeintrag
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| Verfasst von: | Lembke, Mark [VerfasserIn]  |
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| | Oberwinter, Jens-Wilhelm [VerfasserIn] |
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| Titel: | Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Leitfaden Personalauswahl |
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| Verf.angabe: | Dr. Mark Lembke, LL.M., Attorney-at-Law (New York), Fachanwalt für Arbeitsrecht bei GREENFORT, Frankfurt am Main, Dr. Jens-Wilhelm Oberwinter, LL.M., Rechtsanwalt bei GREENFORT, Frankfurt am Main |
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| Umfang: | 2 S. |
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| Fussnoten: | Gesehen am 23.01.2017 |
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| Titel Quelle: | Enthalten in: Arbeit und Arbeitsrecht |
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| Jahr Quelle: | 2006 |
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| Band/Heft Quelle: | 61(2006), 12, S. 727-728 |
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Kostenfrei registrierungspflichtig: Verlag: https://www.wiso-net.de/document/AUA__AUA20061208727102121161422141823 |
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| Datenträger: | Online-Ressource |
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| Sprache: | ger |
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| Bibliogr. Hinweis: | Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Lembke, Mark: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Leitfaden Personalauswahl |
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| K10plus-PPN: | 1552207390 |
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| Verknüpfungen: | → Zeitschrift |
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Leitfaden Personalauswahl / Lembke, Mark [VerfasserIn] (Online-Ressource)
68075809
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