Navigation überspringen
Universitätsbibliothek Heidelberg
Standort: ---
Exemplare: ---
 Online-Ressource
Verfasst von:Berger, Wolfgang   i
 Schrey, Dietmar [VerfasserIn]   i
Titel:Business Reframing
Titelzusatz:Humanes Management in Resonanz mit Herz und Hirn
Verf.angabe:von Wolfgang Berger, Dietmar Schrey
Ausgabe:6. Aufl. 2018
Verlagsort:Wiesbaden
Verlag:Springer Gabler
Jahr:2018
Umfang:Online-Ressource (XVII, 240 S, online resource)
Gesamttitel/Reihe:SpringerLink : Bücher
ISBN:978-3-658-18915-0
Abstract:Managementmethoden sind Modekrankheiten.- Integrität ist das einzige Tor zum Erfolg -- Unternehmen sind nicht für den Markt da -- Erfahrung ist nicht übertragbar -- Sachkonflikte gibt es nicht -- Organisatorische Macht ist wirkungslos -- Unternehmensplanung ist Beschäftigungstherapie -- Mitarbeiter sind Resonanzkörper -- Unternehmer sind Neuronenkraftwerke -- Visionen wirken stärker als Dynamit.
 Wolfgang Berger und Dietmar Schrey übertragen mit der Methode Business Reframing Forschungsergebnisse aus Neurologie, Biologie, Resilienz, Immunologie, Psychologie u. a. auf die unternehmerische Praxis. Im Fokus steht nicht das Funktionieren, sondern Bewusstsein. Die praktische Arbeit konzentriert sich auf: - fördernde Führung zur Freilegung der inneren Antriebe, - empathische Kommunikation nach innen und außen, - gesunde Arbeitskultur (gesunde Menschen in gesunden Unternehmen). Die eingeführten Änderungen funktionieren und erschaffen eine Zukunft, wie alle Beteiligten sie sich wünschen. Eine originelle, faszinierende und provokante Lektüre mit vielen Praxisbeispielen und wissenschaftlichen Exkursen. Die Autoren Wolfgang Berger ist Ökonom und Philosoph. Er arbeitete als Industriemanager in Europa, als Vortragender und Berater auch in Amerika und Asien. In Deutschland und den USA war er Professor für Betriebswirt schaftslehre. Dietmar Schrey ist systemischer Pädagoge und Bewusstseinstrainer. Ein besonderes Merkmal seiner Arbeit liegt in der Übertragung aktueller neuro- und naturwissenschaftlicher Ansätze in die unternehmerische Praxis.
DOI:doi:10.1007/978-3-658-18915-0
URL:Volltext ; Resolving-System: https://doi.org/10.1007/978-3-658-18915-0
 Volltext: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-18915-0
 Cover: https://swbplus.bsz-bw.de/bsz494010517cov.jpg
 DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-18915-0
Schlagwörter:(s)Management   i / (s)Organisationsökologie   i
 (s)Management   i / (s)Organisationsökologie   i
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:ger
Reproduktion:Druckausg.: Berger, Wolfgang, 1941 -: Business Reframing. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2018. - XV, 240 Seiten
RVK-Notation:QP 300   i
K10plus-PPN:1656191350
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

Permanenter Link auf diesen Titel (bookmarkfähig):  https://katalog.ub.uni-heidelberg.de/titel/68190283   QR-Code
zum Seitenanfang