Sabbaticals für die Personalentwicklung

• Verfasst von: Hillebrecht, Steffen
• Titel: Sabbaticals für die Personalentwicklung
• Titelzusatz: Arbeitshilfen für Arbeitnehmer und Personalabteilung
• Verf.angabe: von Steffen Hillebrecht
• Verlagsort: Wiesbaden
• Verlag: Springer Gabler
• Jahr: 2018
• Umfang: Online-Ressource (XI, 43 S. 1 Abb, online resource)
• Gesamttitel/Reihe: essentials
• Gesamttitel/Reihe: SpringerLink : Bücher
• ISBN: 978-3-658-20648-2
• DOI: doi:10.1007/978-3-658-20648-2
• Schlagwörter: (s)Sabbatical / (s)Personalentwicklung / (s)Freistellung
• Datenträger: Online-Ressource
• Sprache: ger
• Bibliogr. Hinweis: Erscheint auch als : Druck-Ausgabe
• Bibliogr. Hinweis: Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Hillebrecht, Steffen W., 1965 - : Sabbaticals für die Personalentwicklung. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2018. - XI, 43 Seiten
• RVK-Notation: QV 350
• K10plus-PPN: 1658600649
• K10plus-PPN:
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Abstract

Steffen Hillebrecht strukturiert in diesem essential die Anlässe für Sabbaticals und zeigt Arbeitnehmern wie auch Personalabteilungen die Möglichkeiten für eine faire, karrierefördernde Gestaltung auf. Beispiele und zahlreiche Literaturverweise helfen bei der Vertiefung des Themas und der Vorbereitung einer Auszeit. Sabbaticals sind im Zeichen der Work-Life-Balance ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterbindung und der Erholung. Allerdings hält die Angst vor einem Karriereknick viele Arbeitnehmer ab, obwohl vielfältige Möglichkeiten zum Erwerb von persönlichen und sozialen Kompetenzen Sabbaticals zu einem Gewinn für alle Beteiligten machen. Der Inhalt • Berufliche Auszeit als Chance • Die Ziele und Rahmenbedingungen eines Sabbaticals • Praktische Beispiele für die Umsetzung • Ein Handlungsleitfaden für Arbeitnehmer Die Zielgruppen • Führungskräfte in Unternehmen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Personalabteilungen Der Autor Prof. Dr. Steffen Hillebrecht lehrt Medienwirtschaft und Personal an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt. Darüber hinaus ist er regelmäßig als Trainer und Berater für Unternehmen und Nonprofit-Organisationen sowie in der persönlichen Personalentwicklung tätig.