Arbeitsbedingter Stress und der Allostatic Load Index

• Verfasst von: Mauss, Daniel [VerfasserIn]
• Verfasst von: Li, Jian [VerfasserIn]
• Verfasst von: Schmidt, Burkhard [VerfasserIn]
• Verfasst von: Angerer, Peter [VerfasserIn]
• Verfasst von: Jarczok, Marc N. [VerfasserIn]
• Titel: Arbeitsbedingter Stress und der Allostatic Load Index
• Titelzusatz: eine systematische Übersichtsarbeit
• Paralleltitel: Work-related stress and the allostatic load index
• Paralleltitelzusatz: a systematic review
• Verf.angabe: D. Mauss, J. Li, B. Schmidt, P. Angerer, M.N. Jarczok
• Jahr: 2017
• Umfang: 11 S.
• Fussnoten: Publikationsdatum: 24. September 2015 ; Gesehen am 29.10.2018
• Titel Quelle: Enthalten in: Das Gesundheitswesen
• Ort Quelle: Stuttgart [u.a.] : Thieme, 2000
• Jahr Quelle: 2017
• Band/Heft Quelle: 79(2017), 12, Seite e134-e144
• ISSN Quelle: 1439-4421
• DOI: doi:10.1055/s-0035-1555951
• Datenträger: Online-Ressource
• Sprache: ger ger
• K10plus-PPN: 1582390630

Abstract

Ziel: Arbeitsbedingter Stress ist eine zunehmende gesellschaftliche Herausforderung und wird in ursächlichen Zusammenhang mit reduzierter Gesundheit, weniger Wohlbefinden und niedrigerer Produktivität von Mitarbeitern gebracht. Der Allostatic Load Index (ALI) ist ein Messkatalog für akkumulierte physiologische Stressfolgen. Die vorliegende Übersichtarbeit beschreibt das bisherige Wissen über den Zusammenhang von arbeitsbedingten Stress und ALI bei erwachsenen Beschäftigten. Methodik: Eine systematische Literaturrecherche auf Basis des PRISMA Statements wurde in 21 Datenbanken inklusive Medline, PubPsych, MedPilot und Cochrane Register durchgeführt. Es wurden ausschließlich Originalarbeiten berücksichtigt, die arbeitsbedingten Stress und medizinische Parameter mithilfe des ALI untersuchten. Angaben zur Studienpopulation, analytische Methoden und Ergebnisse wurden erfasst. Die methodologische Qualität wurde durch eine standardisierte Checkliste geprüft. Ergebnisse: Es wurden 9 Artikel zu Querschnittstudien im Zeitraum 2003-2013 identifiziert, die Daten von insgesamt 3 532 Mitarbeitern aus 5 Ländern beinhalteten. Sieben Studien berichteten einen positiven und signifikanten Zusammenhang von arbeitsbedingtem Stress und ALI, während 2 Studien keinen oder einen nicht signifikanten Zusammenhang fanden. Es wurde substantielle Heterogenität bezüglich der angewendeten Methoden sowie der Studienqualität festgestellt. Schlussfolgerung: Diese Übersichtarbeit zeigt einen positiven Zusammenhang von Arbeitsstress und ALI in Querschnittstudien. Weitere Untersuchungen in der arbeitenden Bevölkerung sollten diesen Zusammenhang im Längsschnitt nachweisen.