Status: Bibliographieeintrag
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Exemplare:
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| Online-Ressource |
Verfasst von: | Ludwig, Hans Peter [VerfasserIn]  |
| Jöns, Ingela [VerfasserIn]  |
Titel: | Aufwärtsbeurteilung bei der MVV |
Titelzusatz: | nachhaltige Rückmeldeprozesse sicherstellen |
Verf.angabe: | Hans Peter Ludwig und Ingela Jöns |
Umfang: | 10 S. |
Fussnoten: | Gesehen am 05.12.2018 |
Titel Quelle: | Enthalten in: Feedbackinstrumente im Unternehmen |
Jahr Quelle: | 2018 |
Band/Heft Quelle: | (2018), S. 341-350 |
ISBN Quelle: | 978-3-658-20759-5 |
Abstract: | MVV hat das Instrument der Aufwärtsbeurteilung mehrfach genutzt, damit die Mitarbeiter ihren Führungskräften Rückmeldung geben und nachhaltige Verbesserungsprozesse eingeleitet werden. Auf der Basis der gesammelten Erfahrungen werden in diesem Beitrag Bestandteile eines nachhaltigen Rückmeldeprozesses diskutiert. Wichtige Argumente sind in diesem unternehmensweiten Projekt die Einbindung der Führungskräfte von Anfang an, die Durchführung standardisierter Workshops mit Unterstützung von Moderatoren, zunächst zur Ergebnisrückmeldung mit der Maßnahmenableitung und später zur Nachhaltigkeit der Umsetzung. Abschließend werden die daraus resultierenden Anforderungen an HR aufgezeigt. |
DOI: | doi:10.1007/978-3-658-20759-5_18 |
URL: | Bitte beachten Sie: Dies ist ein Bibliographieeintrag. Ein Volltextzugriff für Mitglieder der Universität besteht hier nur, falls für die entsprechende Zeitschrift/den entsprechenden Sammelband ein Abonnement besteht oder es sich um einen OpenAccess-Titel handelt.
Verlag: https://doi.org/10.1007/978-3-658-20759-5_18 |
| DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-20759-5_18 |
Datenträger: | Online-Ressource |
Sprache: | ger |
K10plus-PPN: | 1584860014 |
Verknüpfungen: | → Sammelwerk |
Aufwärtsbeurteilung bei der MVV / Ludwig, Hans Peter [VerfasserIn] (Online-Ressource)
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