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Universitätsbibliothek Heidelberg
Status: Bibliographieeintrag
Standort: ---
Exemplare: ---
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 Online-Ressource
Verfasst von:Ludwig, Hans Peter [VerfasserIn]   i
 Jöns, Ingela [VerfasserIn]   i
Titel:Aufwärtsbeurteilung bei der MVV
Titelzusatz:nachhaltige Rückmeldeprozesse sicherstellen
Verf.angabe:Hans Peter Ludwig und Ingela Jöns
Umfang:10 S.
Fussnoten:Gesehen am 05.12.2018
Titel Quelle:Enthalten in: Feedbackinstrumente im Unternehmen
Jahr Quelle:2018
Band/Heft Quelle:(2018), S. 341-350
ISBN Quelle:978-3-658-20759-5
Abstract:MVV hat das Instrument der Aufwärtsbeurteilung mehrfach genutzt, damit die Mitarbeiter ihren Führungskräften Rückmeldung geben und nachhaltige Verbesserungsprozesse eingeleitet werden. Auf der Basis der gesammelten Erfahrungen werden in diesem Beitrag Bestandteile eines nachhaltigen Rückmeldeprozesses diskutiert. Wichtige Argumente sind in diesem unternehmensweiten Projekt die Einbindung der Führungskräfte von Anfang an, die Durchführung standardisierter Workshops mit Unterstützung von Moderatoren, zunächst zur Ergebnisrückmeldung mit der Maßnahmenableitung und später zur Nachhaltigkeit der Umsetzung. Abschließend werden die daraus resultierenden Anforderungen an HR aufgezeigt.
DOI:doi:10.1007/978-3-658-20759-5_18
URL:Bitte beachten Sie: Dies ist ein Bibliographieeintrag. Ein Volltextzugriff für Mitglieder der Universität besteht hier nur, falls für die entsprechende Zeitschrift/den entsprechenden Sammelband ein Abonnement besteht oder es sich um einen OpenAccess-Titel handelt.

Verlag: https://doi.org/10.1007/978-3-658-20759-5_18
 DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-20759-5_18
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:ger
K10plus-PPN:1584860014
Verknüpfungen:→ Sammelwerk

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