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Universitätsbibliothek Heidelberg
Status: Bibliographieeintrag

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 Online-Ressource
Verfasst von:Jöns, Ingela [VerfasserIn]   i
 Froese, Fabian Jintae [VerfasserIn]   i
 Pak, Yong Suhk [VerfasserIn]   i
Titel:Cultural changes during the integration process of acquisitions
Titelzusatz:a comparative study between German and German-Korean acquisitions
Verf.angabe:Ingela Jöns, Fabian J. Froese, Yong Suhk Pak
Umfang:14 S.
Fussnoten:Gesehen am 11.03.2019
Titel Quelle:Enthalten in: International journal of intercultural relations
Jahr Quelle:2007
Band/Heft Quelle:31(2007), 5, S. 591-604
ISSN Quelle:1873-7552
Abstract:This study examines culture and the effects of cultural change during the integration process of cross-cultural acquisitions as perceived by the employees of the acquired companies. The sample consists of Korean employees of two international (German-Korean) acquisitions and German employees of domestic (German-German) acquisitions. Results of this study show that not only national cultural differences, but also cultural integration approaches by the acquirer, play a major role in cultural change after the acquisition. Further managerial implications are addressed.
DOI:doi:10.1016/j.ijintrel.2007.03.003
URL:Bitte beachten Sie: Dies ist ein Bibliographieeintrag. Ein Volltextzugriff für Mitglieder der Universität besteht hier nur, falls für die entsprechende Zeitschrift/den entsprechenden Sammelband ein Abonnement besteht oder es sich um einen OpenAccess-Titel handelt.

Verlag: http://dx.doi.org/10.1016/j.ijintrel.2007.03.003
 Verlag: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0147176707000247
 DOI: https://doi.org/10.1016/j.ijintrel.2007.03.003
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:eng
K10plus-PPN:1588542149
Verknüpfungen:→ Zeitschrift

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