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Universitätsbibliothek Heidelberg
Status: Bibliographieeintrag

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 Online-Ressource
Verfasst von:Schmidt, Burkhard [VerfasserIn]   i
 Herr, Raphael [VerfasserIn]   i
Titel:Lack of supportive leadership behavior predicts suboptimal self-rated health independent of job strain after 10 years of follow-up
Titelzusatz:findings from the population-based MONICA/KORA study
Verf.angabe:Burkhard Schmidt, Raphael M. Herr, Marc N. Jarczok, Jens Baumert, Karoline Lukaschek, Rebecca T. Emeny, Karl-Heinz Ladwig, for the KORA Investigators
E-Jahr:2018
Jahr:23 April 2018
Umfang:9 S.
Fussnoten:Gesehen am 02.12.2020
Titel Quelle:Enthalten in: International archives of occupational and environmental health
Ort Quelle:Berlin : Springer, 1930
Jahr Quelle:2018
Band/Heft Quelle:91(2018), 5, Seite 623-631
ISSN Quelle:1432-1246
Abstract:Emerging cross-sectional research has identified lack of supportive leadership behavior (SLB) as a risk factor for workforce health. However, prospective evidence is hitherto lacking. SLB denotes support in difficult situations, recognition and feedback on work tasks. This study aims to determine the effect of SLB on suboptimal self-rated health (SRH) after 10 years considering potential moderators such as ages, sex, occupation and job strain.
DOI:doi:10.1007/s00420-018-1312-9
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Volltext: https://doi.org/10.1007/s00420-018-1312-9
 DOI: https://doi.org/10.1007/s00420-018-1312-9
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:eng
K10plus-PPN:1741699665
Verknüpfungen:→ Zeitschrift

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