| |  Online-Ressource |
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| Verfasst von: | Tsarouha, Elena [VerfasserIn]  |
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| | Stuber, Felicitas [VerfasserIn] |
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| | Seifried-Dübon, Tanja [VerfasserIn] |
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| | Radionova, Natalia [VerfasserIn] |
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| | Schnalzer, Susanne [VerfasserIn] |
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| | Nikendei, Christoph [VerfasserIn] |
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| | Genrich, Melanie [VerfasserIn] |
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| | Worringer, Britta [VerfasserIn] |
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| | Stiawa, Maja [VerfasserIn] |
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| | Mulfinger, Nadine [VerfasserIn] |
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| | Gündel, Harald [VerfasserIn] |
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| | Junne, Florian [VerfasserIn] |
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| | Rieger, Monika A. [VerfasserIn] |
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| Titel: | Reflection on leadership behavior |
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| Titelzusatz: | potentials and limits in the implementation of stress-preventive leadership of middle management in hospitals - a qualitative evaluation of a participatory developed intervention |
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| Verf.angabe: | Elena Tsarouha, Felicitas Stuber, Tanja Seifried-Dübon, Natalia Radionova, Susanne Schnalzer, Christoph Nikendei, Melanie Genrich, Britta Worringer, Maja Stiawa, Nadine Mulfinger, Harald Gündel, Florian Junne and Monika A. Rieger |
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| E-Jahr: | 2021 |
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| Jahr: | 29 November 2021 |
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| Umfang: | 1-14$t14 S. |
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| Fussnoten: | Gesehen am 02.02.2022 |
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| Titel Quelle: | Enthalten in: Journal of occupational medicine and toxicology |
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| Ort Quelle: | London : BioMed Central, 2006 |
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| Jahr Quelle: | 2021 |
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| Band/Heft Quelle: | 16(2021), Artikel-ID 51 |
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| ISSN Quelle: | 1745-6673 |
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| DOI: | doi:10.1186/s12995-021-00339-7 |
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| URL: | Bitte beachten Sie: Dies ist ein Bibliographieeintrag. Ein Volltextzugriff für Mitglieder der Universität besteht hier nur, falls für die entsprechende Zeitschrift/den entsprechenden Sammelband ein Abonnement besteht oder es sich um einen OpenAccess-Titel handelt.
kostenfrei: Resolving-System: http://dx.doi.org/10.1186/s12995-021-00339-7 |
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| | DOI: https://doi.org/10.1186/s12995-021-00339-7 |
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| Datenträger: | Online-Ressource |
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| Sprache: | eng |
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| K10plus-PPN: | 1782008748 |
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| Verknüpfungen: | → Zeitschrift |
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Reflection on leadership behavior / Tsarouha, Elena [VerfasserIn]; 29 November 2021 (Online-Ressource)
