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 Online-Ressource | |
| Verfasst von: | Fink, Benedikt [VerfasserIn]  |
| Titel: | Folgt aus Art. 31 Abs. 2 GRCh eine Verpflichtung des Arbeitgebers auf Einführung eines Systems zur Arbeitszeiterfassung? |
| Verf.angabe: | Besprechungsaufsatz zum Urteil des ArbG Emden vom 20.02.2020 - 2 Ca 94/19$hvon Wiss. Mit. Benedikt N. Fink, Heidelberg |
| Jahr: | 2020 |
| Umfang: | 4 S. |
| Fussnoten: | Gesehen am 27.01.2023 |
| Titel Quelle: | Enthalten in: Sammlung arbeitsrechtlicher Entscheidungen |
| Ort Quelle: | Berlin : BDA, 2006 |
| Jahr Quelle: | 2020 |
| Band/Heft Quelle: | 74(2020), 4, Seite 103-106 |
| ISSN Quelle: | 2199-0220 |
| URL: | Bitte beachten Sie: Dies ist ein Bibliographieeintrag. Ein Volltextzugriff für Mitglieder der Universität besteht hier nur, falls für die entsprechende Zeitschrift/den entsprechenden Sammelband ein Abonnement besteht oder es sich um einen OpenAccess-Titel handelt. Volltext: https://www.juris.de/perma?d=jzs-SAE20200403 |
| Datenträger: | Online-Ressource |
| Sprache: | ger |
| Bibliogr. Hinweis: | Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Fink, Benedikt, 1995 - : Folgt aus Art. 31 Abs. 2 GRCh eine Verpflichtung des Arbeitgebers auf Einführung eines Systems zur Arbeitszeiterfassung?. - 2021 |
| K10plus-PPN: | 183258206X |
| Verknüpfungen: | → Zeitschrift |
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