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Universitätsbibliothek Heidelberg
Standort: ---
Exemplare: ---
 Online-Ressource
Verfasst von:Altman, Elizabeth J. [VerfasserIn]   i
 Kiron, David [VerfasserIn]   i
 Jones, Robin [VerfasserIn]   i
 Cantrell, Susan [VerfasserIn]   i
 Hatfield, Steven [VerfasserIn]   i
Titel:Workforce ecosystem orchestration
Titelzusatz:a strategic framework
Verf.angabe:by Elizabeth J. Altman, David Kiron, Robin Jones, Susan Cantrell, and Steven Hatfield
Ausgabe:[First edition].
Verlagsort:[Place of publication not identified]
Verlag:MIT Sloan Management Review
Jahr:2023
Umfang:1 online resource (9 pages)
Illustrationen:illustrations
Fussnoten:Reprint 64442. - Includes bibliographical references
Abstract:Companies increasingly consider external contributors to be a part of their workforce. But these work arrangements can introduce complex management challenges, given external workers’ relative autonomy and a lack of coordinated management of internal and external talent. The authors describe a framework they have developed, based on three years of research conducted by MIT Sloan Management Review and Deloitte, to help leaders manage — or orchestrate — these workforce ecosystems.
URL:Aggregator: https://learning.oreilly.com/library/view/-/53863MIT64442/?ar
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:eng
K10plus-PPN:1850982546
 
 
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 Bibliothek der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg
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Bibliothek/Idn:UW / m4343636364
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