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 Online-Ressource | |
| Verfasst von: | Lederle, Sabine [VerfasserIn]  |
| Titel: | Die Ökonomisierung des Anderen |
| Titelzusatz: | eine neoinstitutionalistisch inspirierte Analyse des Diversity Management-Diskurses |
| Verf.angabe: | Sabine Lederle |
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Verlagsort: | Wiesbaden |
| Verlag: | VS Verlag für Sozialwissenschaften |
| Jahr: | 2008 |
| Umfang: | 1 Online-Ressource (299 Seiten) |
| Illustrationen: | Illustrationen |
| Fussnoten: | Description based upon print version of record |
| ISBN: | 978-3-531-90993-6 |
| Abstract: | Resümee; Das Ausgangsproblem; Institutionen - Zum Begriff und seiner Geschichte; Zentrale Konzepte des organisationssoziologischen Neoinstitutionalismus; Forschungsmethodischer & -theoretischer Hintergrund; Ergebnisse der Untersuchung |
| URL: | Volltext: https://ebookcentral.proquest.com/lib/kxp/detail.action?docID=750022 |
| Volltext: http://swb.eblib.com/patron/FullRecord.aspx?p=750022 | |
| Cover: https://swbplus.bsz-bw.de/bsz397118287cov.jpg | |
| Schlagwörter: | (s)Diversity Management / (s)Institutionalismus |
| Datenträger: | Online-Ressource |
| Sprache: | ger |
| Bibliogr. Hinweis: | Erscheint auch als : Druckausgabe: Lederle, Sabine: Die Ökonomisierung des Anderen. - 1. Aufl.. - Wiesbaden : VS, Verlag für Sozialwissenschaften, 2008. - 299 S. |
| RVK-Notation: | MS 5500 |
| Sach-SW: | Applied psychology |
| Personnel management | |
| Sociology | |
| K10plus-PPN: | 1653093129 |
| Lokale URL UB: |  Zum Volltext |
Andere Auflagen/Ausgaben