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Universitätsbibliothek Heidelberg
Status: Bibliographieeintrag

Verfügbarkeit
Standort: ---
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heiBIB
 Online-Ressource
Verfasst von:Gadinger, Michael Christian [VerfasserIn]   i
 Fischer, Joachim E. [VerfasserIn]   i
 Schneider, Sven [VerfasserIn]   i
 Terris, Darcey D. [VerfasserIn]   i
 Krückeberg, K. [VerfasserIn]   i
 Yamamoto, Shelby [VerfasserIn]   i
 Frank, Gunter [VerfasserIn]   i
 Kromm, Walter [VerfasserIn]   i
Titel:Gender moderates the health-effects of job strain in managers
Verf.angabe:M.C. Gadinger, J.E. Fischer, S. Schneider, D.D. Terris, K. Krückeberg, S. Yamamoto, G. Frank, W. Kromm
E-Jahr:2010
Jahr:June 2010
Umfang:11 S.
Fussnoten:Online veröffentlicht am 4. November 2009 ; Gesehen am 24.07.2023
Titel Quelle:Enthalten in: International archives of occupational and environmental health
Ort Quelle:Berlin : Springer, 1930
Jahr Quelle:2010
Band/Heft Quelle:83(2010), 5, Seite 531-541
ISSN Quelle:1432-1246
Abstract:To investigate cross-sectional associations between main, interactive and gender-dependent effects of the demand-control-support (DCS) model and subjective health in managers.
DOI:doi:10.1007/s00420-009-0477-7
URL:Bitte beachten Sie: Dies ist ein Bibliographieeintrag. Ein Volltextzugriff für Mitglieder der Universität besteht hier nur, falls für die entsprechende Zeitschrift/den entsprechenden Sammelband ein Abonnement besteht oder es sich um einen OpenAccess-Titel handelt.

Volltext: https://doi.org/10.1007/s00420-009-0477-7
 DOI: https://doi.org/10.1007/s00420-009-0477-7
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:eng
Sach-SW:Gender differences
 Health promotion
 Industrial psychology
 Management personnel
 Occupational stress
 Subjective health
K10plus-PPN:1853477338
Verknüpfungen:→ Zeitschrift

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