Status: ausleihbar
| Verfasst von: | Badham, Richard J. [VerfasserIn]  |
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| | Santiago, Brenda M. [VerfasserIn] |
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| Titel: | Ironies of organizational change |
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| Titelzusatz: | introduction to change management and organizational theory |
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| Verf.angabe: | Richard J. Badham (Honorary Professor, University of Sydney and University of Technology Sydney, Australia), Brenda M. Santiago (Principal, Inspiring Change, Sydney, Australia) |
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| Verlagsort: | Cheltenham, UK ; Northampton, MA, USA |
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| Verlag: | Edward Elgar Publishing |
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| E-Jahr: | 2023 |
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| Jahr: | [2023] |
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| Umfang: | xv, 374 Seiten |
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| Illustrationen: | Illustrationen |
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| Gesamttitel/Reihe: | Elgar introductions to management and organization theory |
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| Fussnoten: | Literaturverzeichnis: Seite 325-365 |
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| ISBN: | 978-1-78643-771-6 |
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| | 978-1-0353-2914-4 |
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| DOI: | doi:10.4337/9781786437723 |
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| URL: | DOI: https://doi.org/10.4337/9781786437723 |
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| Schlagwörter: | (s)Change Management / (s)Organisationswandel / (s)Organisationsverhalten / (s)Organisationstheorie |
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| Sprache: | eng |
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| Bibliogr. Hinweis: | Erscheint auch als : Online-Ausgabe |
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| RVK-Notation: | QP 340 |
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| K10plus-PPN: | 1848948905 |
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978-1-78643-771-6,978-1-0353-2914-4
Ironies of organizational change / Badham, Richard J. [VerfasserIn]; [2023]
69143171
