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Universitätsbibliothek Heidelberg
Status: Präsenznutzung
Signatur: JU/PF 321 M627   QR-Code
Standort: Bibl. der Juristischen Fa /
Exemplare: siehe unten
Verfasst von:Middel, Rebecca [VerfasserIn]   i
Titel:Die Vergütung durch Sachbezüge im Rahmen des § 107 GewO
Verf.angabe:Rebecca Middel
Ausgabe:1. Auflage
Verlagsort:Hildesheim ; Zürich ; New York ; [Baden-Baden]
Verlag:Georg Olms Verlag
Jahr:2023
Umfang:347 Seiten
Format:23 cm x 15.5 cm, 633 g
Gesamttitel/Reihe:Beiträge zum deutschen und europäischen Arbeits- und Sozialrecht (BAS) ; Band 10
Hochschulschrift:Dissertation, FernUniversität Hagen, 2022
ISBN:978-3-487-16415-1
 3-487-16415-9
Abstract:Die Vorschrift des 107 Abs. 2 GewO erlaubt es Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden, Sachbezüge als Teil des Arbeitsentgelts zu vereinbaren, wenn dies dem Interesse des/der Arbeitnehmenden oder der Eigenart des Arbeitsverhältnisses entspricht. Die Arbeit stellt zunächst die einzelnen Sachbezugsformen näher dar und zeigt rechtliche Grenzen auf. Sodann beleuchtet sie die Auswirkungen unterschiedlicher Störungen des Arbeitsverhältnisses auf Sachbezüge und untersucht das Schicksal der Sachbezüge bei einem Betriebsübergang nach 613a BGB. Es werden ferner die Anrechnung von Sachbezügen auf den gesetzlichen Mindestlohn geprüft und die im Zusammenhang mit einer Lohnpfändung entstehenden Probleme erörtert. In betriebsverfassungsrechtlicher Hinsicht werden schließlich die Vergütung durch Sachbezüge bei Betriebsratsmitgliedern sowie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats näher beleuchtet
URL:Inhaltstext: http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=36e3de632414476f8d7a1e5993f60109&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
Dokumenttyp:Hochschulschrift
Sprache:ger
Sach-SW:Arbeitsrecht, allgemein
Geograph. SW:Deutschland
K10plus-PPN:1856376176
Verknüpfungen:→ Übergeordnete Aufnahme
Exemplare:

SignaturQRStandortStatus
JU/PF 321 M627QR-CodeBibl. der Juristischen FakultätPräsenznutzung
Mediennummer: 61698561

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