Status: Bibliographieeintrag
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Exemplare:
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| |  Online-Ressource |
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| Verfasst von: | Arntz, Melanie [VerfasserIn]  |
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| | Gregory, Terry [VerfasserIn] |
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| | Lehmer, Florian [VerfasserIn] |
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| Titel: | Selektive Arbeitskräftemobilität in Deutschland |
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| Titelzusatz: | Beschäftigungschancen sind wichtiger als der Lohn |
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| Paralleltitel: | Beschäftigungschancen sind wichtiger als der Lohn |
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| Verf.angabe: | von Melanie Arntz, Terry Gregory und Florian Lehmer |
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| E-Jahr: | 2012 |
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| Jahr: | September 2012 |
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| Umfang: | 8 S. |
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| Fussnoten: | Gesehen am 14.12.2023 |
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| Titel Quelle: | Enthalten in: Institut für Arbeitsmarkt- und BerufsforschungIAB-Kurzbericht |
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| Ort Quelle: | Nürnberg : IAB, 1997 |
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| Jahr Quelle: | 2012 |
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| Band/Heft Quelle: | (2012), 13, Seite 1-8 |
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| Abstract: | Die wirtschaftliche Prosperität von Regionen hängt unter anderem davon ab, ob sie ein attraktiver Standort für (Hoch-)Qualifizierte sind. Für die Gestaltung politischer Maßnahmen, die Brain-Drain-Phänomenen entgegenwirken sollen, ist es wichtig zu wissen, was die Wanderung von Arbeitskräften bestimmt. In diesem Beitrag wird deshalb untersucht, wie sich regionale Unterschiede in der Lohn- und Beschäftigungsverteilung auf die Bildungsstruktur in den Arbeitskräftebewegungen auswirken. |
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Volltext: https://iab.de/publikationen/publikation/?id=2551007 |
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| Datenträger: | Online-Ressource |
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| Sprache: | ger |
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| K10plus-PPN: | 1875968741 |
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| Verknüpfungen: | → Zeitschrift |
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Selektive Arbeitskräftemobilität in Deutschland / Arntz, Melanie [VerfasserIn]; September 2012 (Online-Ressource)
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