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Universitätsbibliothek Heidelberg
Status: ausleihbar
Signatur: 2024 A 2091   QR-Code
Standort: Hauptbibliothek Altstadt / Freihandbereich Monograph  3D-Plan
Exemplare: siehe unten
Verfasst von:Lippold, Dirk [VerfasserIn]   i
Titel:Modernes Personalmanagement
Titelzusatz:Personalmarketing im digitalen Wandel
Institutionen:De Gruyter Oldenbourg [Verlag]   i
Werktitel:Die Personalmarketing-Gleichung
Verf.angabe:Dirk Lippold
Ausgabe:4., überarbeitete und erweiterte Auflage
Verlagsort:Berlin
Verlag:De Gruyter Oldenbourg
E-Jahr:2023
Jahr:[2023]
Umfang:XXII, 517 Seiten
Illustrationen:Illustrationen, Diagramme
Fussnoten:1. und 2. Auflage unter dem Titel: Lippold, Dirk: Die Personalmarketing-Gleichung ; Literaturverzeichnis: Seite 477-492
ISBN:978-3-11-133178-2
URL:Inhaltsverzeichnis: http://www.gbv.de/dms/weimar/toc/1852559470_toc.pdf
 Unbekannt: https://www.degruyter.com/isbn/9783111331782
Schlagwörter:(s)Arbeitswelt   i / (s)Digitalisierung   i / (s)Personalmarketing   i / (s)Personalpolitik   i / (s)Wertorientiertes Management   i
 (s)Personalmarketing   i
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Lippold, Dirk: Modernes Personalmanagement. - 4., überarbeitete und erweiterte Auflage. - München : De Gruyter Oldenbourg, 2023. - 1 Online-Ressource (XXII, 520 p.)
RVK-Notation:QV 578   i
K10plus-PPN:1852559470
Exemplare:

SignaturQRStandortStatus
2024 A 2091QR-CodeHauptbibliothek Altstadt / Freihandbereich Monographien3D-Planausleihbar
Mediennummer: 10716251

Permanenter Link auf diesen Titel (bookmarkfähig):  https://katalog.ub.uni-heidelberg.de/titel/69188483   QR-Code
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