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Universitätsbibliothek Heidelberg
Standort: ---
Exemplare: ---
 Online-Ressource
Verfasst von:Lüngen, Sven [VerfasserIn]   i
 Volbers, Margarete [VerfasserIn]   i
Titel:Führe doch Du!
Titelzusatz:44 Impulse für Deinen Weg zur authentischen Führungskraft
Verf.angabe:von Sven Lüngen, Margarete Volbers
Verlagsort:Wiesbaden
 Wiesbaden
Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
 Imprint: Springer Gabler
E-Jahr:2024
Jahr:2024.
 2024.
Umfang:1 Online-Ressource(XXIV, 236 S. 11 Abb.)
ISBN:978-3-658-42589-0
Abstract:Einleitung -- Willst Du gefallen oder bist Du Dir treu? -- Bist Du noch beschäftigt oder stiftest Du schon Nutzen? -- Arbeitest du nach Norm oder lernst du dazu? -- Hältst du Bestehendes fest oder gestaltest du Zukunft? -- Machst du alles selbst oder sorgst du für Unterstützung? -- Willst du alles schaffen oder schaffst du Orientierung? -- Nachwort.
 Führungskräfte bewältigen jeden Tag unzählige Herausforderungen – im Team, bei Kunden, gegenüber der Geschäftsleitung. Es gilt, Nutzen für Kunden zu ermöglichen, sich verändernden Anforderungen zu stellen, Vorgaben umzusetzen, Konflikte zu bearbeiten und bei alldem noch ein gutes Miteinander zu fördern. Damit Führungskräfte in diesem komplexen Alltagsbusiness nicht untergehen oder falschen Prioritäten folgen, benötigen sie konkrete Orientierung. Sven Lüngen und Margarete Volbers stellen Dir 44 kreative und anschauliche Impulse zur Verfügung, in denen sie zum Beispiel mit der Perfektion Salvador Dalís, der Entwicklungsfähigkeit von Arnold Schwarzenegger oder den belgischen Tauziehern der Olympischen Sommerspiele von 1920 zum Nachdenken über Dein Führungshandeln anregen und Mut machen, neue Pfade in der Führung zu beschreiten. Mit ihrem praxiserprobten Programm „Führe doch Du!” zeigen sie Dir, wie Du in sechs Wochen aus dem Hamsterrad gewohnter Aufgaben und Routinen ausbrechen und Deinen Führungsstil verbessern kannst. Die Autoren begleiten Dich Schritt für Schritt durch relevante Führungsthemen. So ist unter anderem die Entwicklung einer kraftvollen Identität oder die klare Ausrichtung auf das Stiften von Nutzen ebenso Thema wie das Erarbeiten eines ganz persönlichen Kompasses. Dabei eröffnen sie einen Weg, Deinen individuellen Führungsstil zu entwickeln und bieten Dir Gedanken und Ideen an, die Du in Deinem individuellen Führungskontext überdenken und ganz konkret erproben kannst. Ein Buch für Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten reflektieren und entwickeln wollen. Die Autoren Sven Lüngen ist Experte für systemisches Management und berät mittelständische Unternehmen und Organisationen. Er verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung als Geschäftsführer. Margarete Volbers unterstützt und begleitet seit über 20 Jahren Organisationen, Teams und Führungskräfte bei persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen. Seit 2000 ist sie als selbständige Beraterin und Coach tätig. .
DOI:doi:10.1007/978-3-658-42589-0
URL:Resolving-System: https://doi.org/10.1007/978-3-658-42589-0
 DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-42589-0
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Druck-Ausgabe
Sach-SW:Leadership
 Trainingsprogramm für Führungskräfte
 neues Führungsverhalten erlernen und entwickeln
 So entwickelst du deinen individuellen Führungsstil
 Impulse und Tipps für den Arbeitsalltag
 Management
 Führungskultur
 Mitarbeiterführung
 Führung und Selbstführung
K10plus-PPN:1900993392
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

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