Crashkurs Personalpsychologie

• Verfasst von: Kanning, Uwe Peter [VerfasserIn]
• Titel: Crashkurs Personalpsychologie
• Titelzusatz: Organisations- und arbeitspsychologische Grundlagen für die Praxis
• Verf.angabe: von Uwe Peter Kanning
• Ausgabe: 2nd ed. 2024.
• Verlagsort: München
• Verlagsort: München
• Verlag: Haufe
• Verlag: Imprint: Haufe
• E-Jahr: 2024
• Jahr: 2024.
• Jahr: 2024.
• ISBN: 978-3-648-17619-1
• DOI: doi:10.34157/978-3-648-17619-1
• Schlagwörter: (s)Personalpsychologie
• Schlagwörter: (s)Arbeitspsychologie / (s)Personalpolitik / (s)Personalpsychologie
• Datenträger: Online-Ressource
• Sprache: ger
• Bibliogr. Hinweis: Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Kanning, Uwe Peter, 1966 - : Crashkurs Personalpsychologie. - 2. Auflage. - Freiburg : Haufe, 2024. - 194 Seiten
• RVK-Notation: CW 4700
• RVK-Notation: QV 578
• K10plus-PPN: 1902717856
• K10plus-PPN:
  Universitätsbibliothek
• Lokale URL UB: Zum Volltext

Abstract

Erfolgreiche Personalarbeit durch wirtschaftspsychologisches Basiswissen! Das Buch von Prof. Dr. Uwe Kanning führt leicht verständlich in die grundlegenden Methoden und Forschungsergebnisse der Personalpsychologie ein. Dabei werden alle zentralen Felder der Personalarbeit behandelt: Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung, Arbeitszufriedenheit, Motivation, Führung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbefragung. Jedes Kapitel benennt Mythen und Missstände und enthält konkrete Vorschlägen für die Praxis. Am Ende werden die wichtigsten Erkenntnisse in Form von Checklisten zusammengefasst. Der Crashkurs hilft somit, Schwachstellen und Entwicklungsfelder im eigenen Unternehmen zu identifizieren.