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Universitätsbibliothek Heidelberg
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 Online-Ressource
Verfasst von:Hantmann-Willmes, Bettina [VerfasserIn]   i
Titel:Remote Positive Leadership
Titelzusatz:Positive Führung und Selbstführung im Spannungsfeld von Homeoffice und Büro
Verf.angabe:von Bettina Hantmann-Willmes
Ausgabe:1st ed. 2024.
Verlagsort:München
 München
Verlag:Haufe
 Imprint: Haufe
E-Jahr:2024
Jahr:2024.
 2024.
ISBN:978-3-648-17643-6
Abstract:Homeoffice, hybrides Arbeiten und Führen auf Distanz prägen heute die Arbeitsrealität vieler Menschen. Das bedeutet Herausforderung und Chance zugleich. Um sich hier zukunftsfähig aufzustellen, brauchen Unternehmen eine Führungskultur, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt, mit Freude und Engagement gemeinsam erfolgreich zu arbeiten. Positive Leadership ist ein evidenzbasierter Führungsstil mit messbaren Ergebnissen für Mensch und Organisation. Das Buch von Bettina Hantmann-Willmes basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen. Erstmals werden Positive Leadership und Selbstführung speziell im hybriden Arbeitsumfeld betrachtet und praktische Wege aufgezeigt, wie Positive Leadership im Arbeitsalltag zwischen Home Office und Büro umgesetzt werden und gelingen kann.
DOI:doi:10.34157/978-3-648-17643-6
URL:Verlag: https://link.springer.com/book/10.34157/978-3-648-17643-6
 DOI: https://doi.org/10.34157/978-3-648-17643-6
Schlagwörter:(s)Alternierende Telearbeit   i / (s)Führungskraft   i / (s)Führungsstil   i / (s)Positive Psychologie   i / (s)Selbstmanagement   i
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Hantmann-Willmes, Bettina: Remote Positive Leadership. - 1. Auflage. - Freiburg : Haufe Group, 2024. - 247 Seiten
RVK-Notation:DP 5320   i
 DL 4320   i
 QV 584   i
 CW 4600   i
Sach-SW:Management: Führung und Motivation
 Personalmanagement, HRM
K10plus-PPN:1902718402
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

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