Kanban change leadership

• Verfasst von: Leopold, Klaus [VerfasserIn]
• Titel: Kanban change leadership
• Titelzusatz: creating a culture of continuous improvement
• Mitwirkende: Kaltenecker, Siegfried [MitwirkendeR]
• Verf.angabe: Klaus Leopold, Siegfried Kaltenecker
• Verlagsort: Hoboken, New Jersey
• Verlag: John Wiley & Sons Inc.
• Jahr: 2015
• Umfang: 1 online resource
• Fussnoten: Includes bibliographical references and index. - Print version record and CIP data provided by publisher
• ISBN: 978-1-119-01971-8
• ISBN: 1-119-01971-0
• ISBN: 978-1-119-01972-5
• ISBN: 1-119-01972-9
• Datenträger: Online-Ressource
• Sprache: eng
• Bibliogr. Hinweis: Erscheint auch als : Druck-Ausgabe
• Sach-SW: Juste-à-temps (Système)
• Sach-SW: Amélioration continue
• Sach-SW: Leadership transformationnel
• Sach-SW: Travail ; Enrichissement
• Sach-SW: COMPUTERS ; Software Development & Engineering ; Project Management
• Sach-SW: TECHNOLOGY & ENGINEERING ; Project Management
• Sach-SW: Continuous improvement process
• Sach-SW: Job enrichment
• Sach-SW: Just-in-time systems
• Sach-SW: Transformational leadership
• K10plus-PPN: 1903899117
• K10plus-PPN:
  Universitätsbibliothek
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• Lokale URL UB: Bibliothek der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg
• Bibliothek/Idn: UW / m4585474439
• Lokale URL Inst.: Zum Volltext

Abstract

"This book provides an understanding of what is necessary to properly understand change management with Kanban as well as how to apply it optimally in the workplace"--