Navigation überspringen
Universitätsbibliothek Heidelberg
Status: Präsenznutzung
Signatur: JU/PF 500 K72   QR-Code
Standort: Bibl. der Juristischen Fa /
Exemplare: siehe unten
- Andere Auflagen/Ausgaben:
Bitte beachten Sie: Diese Liste ist ggf. unvollständig.
Wenn die Funktion 'Andere Auflagen/Ausgaben' nicht angeboten wird,
können dennoch in HEIDI andere Auflagen oder Ausgaben vorhanden sein.
Verfasst von:Knop, Markus [VerfasserIn]   i
Titel:Arbeitsrechtliche Fragen der Plattformarbeit
Institutionen:Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn [Grad-verleihende Institution]   i
Verf.angabe:von Markus Knop
Verlagsort:Berlin
Verlag:Duncker & Humblot
E-Jahr:2024
Jahr:[2024]
Umfang:437 Seiten
Format:23.3 cm x 15.7 cm, 700 g
Gesamttitel/Reihe:Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht ; Band 23
Hochschulschrift:Dissertation, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, 2024
ISBN:978-3-428-19243-4
 3-428-19243-5
Bestellnr.:19243
Abstract:In den letzten Jahren haben digitale Arbeitsplattformen, über die Erwerbsarbeit massenhaft angebahnt und abgewickelt wird, einen regen Zulauf erfahren. Die neuen Arbeitsformen eröffnen neue Chancen für Auftraggeber, Auftragnehmer und Vermittler, bergen aber auch vielfältige Risiken, namentlich arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Art. Der Autor systematisiert die neuen Erscheinungsformen, ordnet sie arbeits- und sozialversicherungsrechtlich ein und gibt einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen. Hierbei werden schwerpunktmäßig die "Crowdworker"-Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts sowie die Richtlinien-Entwürfe des europäischen Gesetzgebers, aber auch Vorschläge aus der Wissenschaft diskutiert. Die geplanten Regulierungen der Branche werden hierbei kritisch hinterfragt. Im Ergebnis plädiert der Autor für eine punktuelle Anpassung des Schutzniveaus Plattformbeschäftigter anstelle einer flächendeckenden Neuordnung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Anwendungsbereiche."Labor Law-Related Questions Concerning Platform Work": Over the last years, digital working platforms over which paid employment is initiated and wound up in large numbers grew steadily more popular. The new forms of labor on the one hand create new chances for contractees, contractors and agents. On the other hand, they car-ry significant risks in terms of labor and social security law. The author systematizes the new forms of labor, puts it into context of labor and social security law and outlines the future de-velopments
URL:Cover: https://www.dietmardreier.de/annot/564C42696D677C7C393738333432383139323433347C7C434F50.jpg?sq=1
 Inhaltsverzeichnis: https://d-nb.info/1342037863/04
Schlagwörter:(k)Europäische Union   i / (g)Deutschland   i / (s)Crowdworking   i / (s)Arbeitsbedingungen   i
 (k)Europäische Union   i / (g)Deutschland   i / (s)Plattform <Wirtschaft>   i / (s)Crowdworking   i / (s)Arbeitnehmer   i
 (g)Deutschland   i / (s)Crowdworking   i / (s)Arbeitsrecht   i
Dokumenttyp:Hochschulschrift
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Knop, Markus: Arbeitsrechtliche Fragen der Plattformarbeit. - Berlin : Duncker & Humblot, 2024. - 1 Online-Ressource (437 Seiten)
RVK-Notation:PF 269   i
 PF 500   i
 PF 301   i
 PZ 3500   i
Sach-SW:Arbeitsmodelle und -praxis
 Arbeitsrecht, allgemein
 BUSINESS & ECONOMICS / Workplace Culture
 Digital- und Informationstechnologien: Rechtliche Aspekte
 LAW / Computer & Internet
 LAW / Labor & Employment
K10plus-PPN:1902946928
Verknüpfungen:→ Übergeordnete Aufnahme
Exemplare:

SignaturQRStandortStatus
JU/PF 500 K72QR-CodeBibl. der Juristischen FakultätPräsenznutzung
Mediennummer: 61701166

Permanenter Link auf diesen Titel (bookmarkfähig):  https://katalog.ub.uni-heidelberg.de/titel/69276164   QR-Code
zum Seitenanfang