El director general externo en la empresa familiar

• Verfasst von: Joana, José María [VerfasserIn]
• Verfasst von: Grosse, Jorge A. [VerfasserIn]
• Verfasst von: Rafel, Ignasi [VerfasserIn]
• Titel: El director general externo en la empresa familiar
• Titelzusatz: una guía para propietarios y directivos
• Mitwirkende: González-Gordon, Mauricio [MitwirkendeR]
• Mitwirkende: Gimeno, Alberto [MitwirkendeR]
• Verf.angabe: José María Joana, Jorge A. Grosse, Ignasi Rafel ; prólogo de Mauricio González-Gordon ; epílogo de Alberto Gimeno
• Ausgabe: 1a edición.
• Verlagsort: Barcelona
• Verlag: Libros de Cabecera
• Jahr: 2024
• Umfang: 1 online resource (326 pages)
• Illustrationen: illustrations
• Fussnoten: Includes bibliographical references and index
• ISBN: 978-84-128796-5-0
• ISBN: 84-128796-5-1
• Datenträger: Online-Ressource
• Sprache: spa
• Sach-SW: Entreprises familiales ; Gestion
• Sach-SW: Gouvernement d'entreprise
• Sach-SW: Entreprises familiales ; Succession
• K10plus-PPN: 1910502901
• K10plus-PPN:
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• Lokale URL UB: Bibliothek der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg
• Bibliothek/Idn: UW / m4629546146
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Abstract

Cada empresa familiar tiene sus propias particularidades y en cada momento es crucial considerar: la familia, el entorno, el negocio y los recursos disponibles. Las distintas soluciones de este puzle están perfectamente descritas en este libro. Se han escrito muchos libros sobre la gobernanza de la empresa familiar, pero este, específicamente, trata de un tema muy importante: cómo se debe adaptar a la organización un directivo que no pertenece a la familia. En concreto, el director general. El libro, fruto de una investigación en la que los autores han realizado treinta entrevistas en profundidad a propietarios, directores generales externos y headhunters, aporta enseñanzas prácticas y ejemplos reales. Es una guía muy útil para que la familia propietaria sepa definir el perfil y buscar al mejor director general para cada momento y situación, y para que los candidatos a la dirección general sepan entender la cultura y objetivos de los accionistas.