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Universitätsbibliothek Heidelberg
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 Online-Ressource
Verfasst von:Daimler, Renate [VerfasserIn]   i
Titel:Werte in Führung
Titelzusatz:Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Vertrauen, Struktur und Vision
Verf.angabe:von Renate Daimler
Ausgabe:1. Auflage
Verlagsort:Stuttgart
 Stuttgart
Verlag:Schäffer-Poeschel
 Imprint: Schäffer-Poeschel
E-Jahr:2024
Jahr:2024.
 2024.
ISBN:978-3-7910-6199-3
Abstract:Die Konfliktforschung zeigt, dass unklare Anweisungen, Arbeitsabläufe, Schnittstellen, Strukturen, mangelnde Kommunikation und Wertschätzung in Organisationen versteckte Kosten verursachen. Wertschätzende Führung basiert auf dem Wertedreieck, in dem klare Visionen und Aufgaben, Vertrauen und Wertschätzung sowie sinnvolle Strukturen, einen sicheren Rahmen bieten. Wenn Führungskräfte und Mitarbeitende sich im "Raum der Werte" bewegen, wird eine positive Unternehmenskultur und damit eine erfolgreiche Zusammenarbeit gefördert. Das Buch bietet wertvolle Erkenntnisse und praxisnahe Ansätze zur Verbesserung der Unternehmenskultur und der Zusammenarbeit.
DOI:doi:10.34156/978-3-7910-6199-3
URL:Verlag: https://link.springer.com/book/10.34156/978-3-7910-6199-3
 DOI: https://doi.org/10.34156/978-3-7910-6199-3
Schlagwörter:(s)Führung   i / (s)Systemische Beratung   i / (s)Unternehmenskultur   i
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Daimler, Renate, 1949 - : Werte in Führung. - 1. Auflage. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2024. - 203 Seiten
Sach-SW:Systemisches Management
 Werteorientierung
 wertschätzende Führung
 Unternehmenskultur
 Glaubenssätze
K10plus-PPN:1912788497
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

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