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Universitätsbibliothek Heidelberg
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 Online-Ressource
Verfasst von:Pfiffner, Martin [VerfasserIn]   i
Titel:Die dritte Dimension des Organisierens
Titelzusatz:Steuerung und Kommunikation
Verf.angabe:von Martin Pfiffner
Ausgabe:2., korrigierte und erweiterte Auflage
Verlagsort:Wiesbaden
 Wiesbaden
Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
 Imprint: Springer Gabler
E-Jahr:2024
Jahr:2024.
 2024.
Umfang:1 Online-Ressource(XIV, 387 S. 110 Abb., 42 Abb. in Farbe.)
ISBN:978-3-658-45630-6
Abstract:-- Notwendigkeit und Nutzen der dritten Dimension. -- Das Viable System Model -- Diagnostizieren und Gestalten. -- Vom Wissen zum Nutzen.
 Dieses Fachbuch beschreibt die Neurologie eines Unternehmens als eine neue Dimension der Organisation und als Grundlage für den Erfolg in einer komplexen Welt. Es vergleicht Organisationen mit lebenden Organismen und stellt deren Neurologie als dritte Dimension neben Anatomie und Physiologie (Aufbau- und Ablauforganisation) dar. Diese dritte Dimension, die von der klassischen Organisationstheorie bisher übersehen wurde, schließt die Lücke zu einer vollständigen Struktur und klärt die Fragen, die mit dem bisherigen Organisationsverständnis nicht beantwortet werden konnten. Die meisten Konzerne, KMUs, NGOs oder öffentlichen Institutionen bleiben in den beiden gängigen Dimensionen des Organisierens gefangen. Letztlich ist es aber allein die Neurologie, mit der Unternehmen Komplexität und Dynamik bewältigen. „Die dritte Dimension des Organisierens“ stellt Stafford Beers Viable System Model (VSM) vor und zeigt praxisnah auf, wie Vorstände ihr Unternehmen damit steuerungsfähig machen. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, die trotz agiler Prozesse mit dem Funktionieren ihres Unternehmens nicht zufrieden sind. Es basiert auf zahlreichen Beratungsprojekten und Management-Trainings in Europa, Asien und Amerika. Martin Pfiffner führt den Leser durch den Diagnose- und Gestaltungsprozess und illustriert Anwendungsfragen mit praktischen Beispielen. Für die 2. Auflage wurde das Fachbuch um eine durchgehende Fallstudie erweitert. Der Autor Dr. oec. HSG Martin Pfiffner ist anerkannter Experte für Management-Kybernetik und Organisationsfragen. Seit 30 Jahren unterstützt er als Berater, Trainer und Dozent Unternehmen in ihrer organisationalen Transformation.
DOI:doi:10.1007/978-3-658-45630-6
URL:Resolving-System: https://doi.org/10.1007/978-3-658-45630-6
 DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-45630-6
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Druck-Ausgabe
Sach-SW:Organisation
 Organisation 4.0
 Organisationsstrukturen
 Organisations-Kybernetik
 Kommunikation in Unternehmen
 Steuerung von Unternehmen
 Agility
 Agilität
 Evolutionäre Organisation
 Fraktale Organisation
 Viable System Model
 VSM
 Modell lebensfähiger Systeme
 Organisations-Bionik
 St. Galler Management-Modell
 Stafford Beer
 Neurologie
K10plus-PPN:1913279456
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

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