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Universitätsbibliothek Heidelberg
Standort: ---
Exemplare: ---
 Online-Ressource
Verfasst von:Bachmann, Jana [VerfasserIn]   i
 Burel, Simone [VerfasserIn]   i
Titel:Durch die Glasdecke
Titelzusatz:Wie Frauen die Gender Negotiation Gap schließen und am Verhandlungstisch überzeugen
Verf.angabe:von Jana Bachmann, Simone Burel
Verlagsort:Berlin, Heidelberg
 Berlin, Heidelberg
Verlag:Springer Berlin Heidelberg
 Imprint: Springer Gabler
E-Jahr:2025
Jahr:2025.
 2025.
Umfang:1 Online-Ressource(XV, 142 S. 5 Abb. in Farbe.)
ISBN:978-3-662-70614-5
Abstract:Die Macht der Verhandlung und die Verhandlungsmacht der Geschlechter -- Sind Frauen wirklich die schlechteren Verhandler*innen? -- Mit ungleichen Waffen? Wenn Frauen mit Männern verhandeln -- Vor der Verhandlung -- Während der Verhandlung: wie frau ihre Frau steht -- Nach der Verhandlung: Aufstehen, durchatmen, weiterverhandeln -- Verhandlungen in Partnerschaften -- Wie passt Diversity in die Verhandlungsmasse? -- Executive Summary – Sechs Wege zur souveräneren Verhandlerin -- Gibt es eine „Frauenmasche“ beim Verhandeln? -- Unsere letzten Worte: Yes she can! Yes you can! -- Mögliche Auflösung zu den Übungen.
 Braucht die Welt ein Buch über gegenderte Verhandlungsstrategien? Macht es überhaupt einen Unterschied, wer mit wem verhandelt? Ja und nein. Nein, weil ein Großteil des Handwerkszeugs von guten Verhandler*innen nicht geschlechtlich codiert ist. Ja, weil sich einige Aspekte einer erfolgreichen Verhandlung geschlechtlich unterscheiden. Dieses Buch klärt auf, welche wissenschaftlichen Erkenntnisse es über die geschlechtlichen Unterschiede bei Verhandlungen gibt. Es wirft einen vertieften Blick auf Verhandlungen im Arbeitskontext, da diese den Weg für Karriereschritte ebnen oder verbauen können. Anhand eines Verhandlungs-Toolkit werden hilfreiche Werkzeuge hinsichtlich Vorbereitung, Durchführung und Evaluation einer Verhandlung vorgestellt und es wird erläutert, worauf Frauen und Menschen aus Minderheiten insbesondere achten sollten. Dazu zeigt es Verhandlungsstrategien auf: Wie kann ich meinen potenziellen Verhandlungsnachteil als Frau/Mensch einer Minderheit ausgleichen bzw. nutzen, um davon zu profitieren? Letztlich hilft das Buch Unternehmen und HR-Spezialist*innen, eine inklusive Verhandlungskultur zu etablieren. Der Inhalt Das Gender-Negotiation-Paradox Vor, während und nach der Verhandlung Sechs Wege zur souveränen Verhandlerin Die Autorinnen Dr. Jana Bachmann ist promovierte Politikwissenschaftlerin, Redenschreiberin für die Entwicklungsministerin und nebenberuflich seit 12 Jahren Kommunikationstrainerin mit dem Schwerpunkt Gender und Verhandlung. Dr. Simone Burel ist promovierte Linguistin, Inhaberin der Linguistischen Unternehmensberatung LUB und Autorin der bei Springer erschienenen Bücher "Quick Guide Female Leadership" und "Sprache denkt (fe)male".
DOI:doi:10.1007/978-3-662-70614-5
URL:Resolving-System: https://doi.org/10.1007/978-3-662-70614-5
 DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-70614-5
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Druck-Ausgabe
Sach-SW:Verhandlung
 Verhandlungstraining Frauen
 Gehaltsverhandlung Frauen
 Beförderung
 Verhandlungstechniken
 Diversity
 Verhandlungsstrategie
K10plus-PPN:1922925861
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

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