| Definition: | aUnter transformationaler Führung versteht man ein Führungsmodell, bei dem die Geführten Vertrauen, Respekt, Loyalität und Bewunderung gegenüber der Führungskraft empfinden und überdurchschnittliche Leistungen im Hinblick auf die gemeinsame, unternehmerische Zielverwirklichung erbringen. Dies setzt voraus, dass die transformationalen Führungskräfte als Vorbilder wahrgenommen werden und sie die Positivverstärkung bei den Geführten erreichen vor allem durch das Fördern von Motivation, Inspiration und durch das Eingehen auf individuelle Bedürfnisse. |
|---|
DNB: Deutsche Nationalbibliothek
