Status: ausleihbar
| Verfasst von: | Vogt, Aloys  |
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| Titel: | Personal-Auswahlrichtlinien (§ 95 BetrVG) |
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| Titelzusatz: | systematische Analyse der Auswahlgrundsätze und -kriterien bei Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Kündigungen von Arbeitnehmern |
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| Verf.angabe: | von Aloys Vogt |
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| Verlagsort: | Berlin |
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| Verlag: | Erich Schmidt |
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| Jahr: | 1987 |
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| Umfang: | 171 S. |
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| Gesamttitel/Reihe: | Grundlagen und Praxis des Arbeitsrechts ; 14 |
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| Fussnoten: | Literaturverz. S. 17 - 34 |
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| ISBN: | 3-503-02639-8 |
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| | 978-3-503-02639-5 |
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| Schlagwörter: | (s)Personalauswahl / (s)Auswahlrichtlinie |
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| | (s)Personalauswahl / (s)Auswahlrichtlinie |
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| Dokumenttyp: | Formularsammlung |
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| Sprache: | ger |
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| Altbestandsnotation: | SysK: Jur soz 155 |
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| RVK-Notation: | PF 268 |
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| | PF 654 |
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| K10plus-PPN: | 024902969 |
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| Verknüpfungen: | → Übergeordnete Aufnahme |
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3-503-02639-8,978-3-503-02639-5
Personal-Auswahlrichtlinien (§ 95 BetrVG) / Vogt, Aloys; 1987
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