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 Online-Ressource | |
| Verfasst von: | Fink, Benedikt [VerfasserIn]  |
| Titel: | Erneut Arbeitszeiterfassung - Können die Grundsätze des EuGHs zum arbeitsschutzrechtlichen Arbeitszeitbegriff auf den vergütungsrechtlichen Arbeitszeitbegriff übertragen werden? |
| Titelzusatz: | Besprechungsaufsatz zum Urteil des Arbeitsgerichts Emden vom 24.09.2020 - 2 Ca 144/20 |
| Verf.angabe: | von Wiss. Mit. Benedikt N. Fink, Heidelberg |
| Jahr: | 2021 |
| Umfang: | 5 S. |
| Fussnoten: | Gesehen am 27.01.2023 |
| Titel Quelle: | Enthalten in: Sammlung arbeitsrechtlicher Entscheidungen |
| Ort Quelle: | Berlin : BDA, 2006 |
| Jahr Quelle: | 2021 |
| Band/Heft Quelle: | 75(2021), 3, Seite 68-72 |
| ISSN Quelle: | 2199-0220 |
| URL: | Bitte beachten Sie: Dies ist ein Bibliographieeintrag. Ein Volltextzugriff für Mitglieder der Universität besteht hier nur, falls für die entsprechende Zeitschrift/den entsprechenden Sammelband ein Abonnement besteht oder es sich um einen OpenAccess-Titel handelt. Volltext: https://www.juris.de/perma?d=jzs-SAE20210304 |
| Datenträger: | Online-Ressource |
| Sprache: | ger |
| Bibliogr. Hinweis: | Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Fink, Benedikt, 1995 - : Erneut Arbeitszeiterfassung - Können die Grundsätze des EuGHs zum arbeitsschutzrechtlichen Arbeitszeitbegriff auf den vergütungsrechtlichen Arbeitszeitbegriff übertragen werden?. - 2021 |
| K10plus-PPN: | 1832581772 |
| Verknüpfungen: | → Zeitschrift |
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