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Universitätsbibliothek Heidelberg
Status: ausleihbar
Signatur: 2023 A 5836   QR-Code
Standort: Hauptbibliothek Altstadt / Freihandbereich Monograph  3D-Plan
Exemplare: siehe unten
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Verfasst von:Weidl, Katharina [VerfasserIn]   i
Titel:Freiheit und Bindung des Arbeitgebers bei der Fortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse
Institutionen:Universität Heidelberg [Grad-verleihende Institution]   i
Verf.angabe:Katharina Weidl
Ausgabe:1. Auflage
Verlagsort:Baden-Baden
Verlag:Nomos
Jahr:2023
Umfang:352 Seiten
Format:22.7 cm x 15.3 cm
Gesamttitel/Reihe:Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; Band 110
Fussnoten:Interessenniveau: 01, General/trade: For a non-specialist adult audience. (01)
Hochschulschrift:Dissertation, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, 2022
ISBN:978-3-7560-0556-7
 3-7560-0556-9
Abstract:Der Arbeitgeber übt mit der Entscheidung für oder gegen die Fortsetzung des befristeten Arbeitsverhältnisses seine durch Art. 12 Abs. 1 GG geschützte Vertragsfortsetzungsfreiheit aus. Diese besteht jedoch nicht uneingeschränkt. Die Arbeit untersucht die rechtliche Bindung des Arbeitgebers bei der Fortsetzungsentscheidung und lotet den Schutz befristet Beschäftigter in der Fortsetzungssituation aus. Dabei geht es um Bestandsschutz, Selbstbindung, den allgemeinen arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz, besondere Benachteiligungsverbote sowie die Rechtsstellung von Betriebsratsmitgliedern in der Fortsetzungssituation. Kollektivarbeitsrechtlich werden die Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats auf die Fortsetzungsentscheidung analysiert
URL:Inhaltstext: http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=5634d42d3aae4c75aa2d912566644ad7&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
 Cover: https://www.dietmardreier.de/annot/564C42696D677C7C393738333735363030353536377C7C434F50.jpg?sq=5
 Inhaltsverzeichnis: https://d-nb.info/1286769809/04
Schlagwörter:(g)Deutschland   i / (s)Befristetes Arbeitsverhältnis   i / (s)Fortgeltung   i
Dokumenttyp:Hochschulschrift
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Online-Ausgabe: Weidl, Katharina, 1993 - : Freiheit und Bindung des Arbeitgebers bei der Fortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse. - 1. Auflage. - Baden-Baden : Nomos Verlagsgesellschaft, 2023. - 1 Online-Ressource (352 Seiten)
 Zusammengefasst als: Weidl, Katharina: Freiheit und Bindung des Arbeitgebers bei der Fortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse (Zusammenfassung)
RVK-Notation:PF 310   i
Sach-SW:Arbeitsrecht, allgemein
 Employment & labour law
 LAW / Labor & Employment
K10plus-PPN:1843663678
Verknüpfungen:→ Übergeordnete Aufnahme
Exemplare:

SignaturQRStandortStatus
2023 A 5836QR-CodeHauptbibliothek Altstadt / Freihandbereich Monographien3D-Planausleihbar
Mediennummer: 10697337
JU/PF 310 W417QR-CodeBibl. der Juristischen FakultätPräsenznutzung
1x allgemein, 1x Hb.B I. - Mediennummer: 61697773
JU/PF 310 W417QR-CodeBibl. der Juristischen Fakultät / Hb B IPräsenznutzung
1x allgemein, 1x Hb.B I. - Mediennummer: 61697774

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