Zeitarbeit und Personaldienstleistungen

• Titel: Zeitarbeit und Personaldienstleistungen
• Titelzusatz: Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen
• Mitwirkende: Schwaab, Markus-Oliver [HerausgeberIn]
• Mitwirkende: Durian, Ariane [HerausgeberIn]
• Verf.angabe: Markus-Oliver Schwaab, Ariane Durian, Hrsg.
• Ausgabe: 3., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
• Verlagsort: Wiesbaden
• Verlag: Springer Gabler
• E-Jahr: 2025
• Jahr: 2025.
• Umfang: 1 Online-Ressource (IX, 420 S. 47 Abb.)
• ISBN: 978-3-658-46525-4
• DOI: doi:10.1007/978-3-658-46525-4
• Datenträger: Online-Ressource
• Dokumenttyp: Aufsatzsammlung
• Sprache: ger
• Bibliogr. Hinweis: Erscheint auch als : Druck-Ausgabe
• Sach-SW: Zeitarbeit
• Sach-SW: Arbeitnehmerüberlassung
• Sach-SW: Arbeitnehmer
• Sach-SW: Betriebsrat
• Sach-SW: Leiharbeit
• Sach-SW: Personalmanagement
• Sach-SW: Rekrutierung
• Sach-SW: Personalvermittlung
• Sach-SW: Personaldienstleistung
• Sach-SW: Interim Management
• Sach-SW: Personalbeschaffung
• Sach-SW: Personalgewinnung
• Sach-SW: Fachkräftemangel
• Sach-SW: Personalleasing
• Sach-SW: Fachkräftegewinnung
• K10plus-PPN: 1917468784
• K10plus-PPN:
  Universitätsbibliothek
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Abstract

Rechtliche und strukturelle Rahmenbedingungen -- Chancen und Risiken aus unterschiedlichen Perspektiven -- Betriebliche Erfahrungen mit Zeitarbeit -- Qualifizierung in der Zeitarbeit -- Herausforderungen der Zeitarbeit -- Entwicklung weiterer Personaldienstleistungen und ein Blick in die Zukunft der Zeitarbeit.

Abstract

Die 3., vollständig überarbeitete und aktualisierte Auflage gibt einen zugleich wissenschaftlich fundierten und praxisnahen Überblick über die Zeitarbeit und die angrenzenden Personaldienstleistungen in Deutschland. Sie beschreibt die Entwicklung dieser wichtigen Branche, die rechtlichen Rahmenbedingungen, die zentralen Akteure und innovative Lösungen. Beleuchtet werden aus unterschiedlichen Perspektiven in über 30 Beiträgen auch die Chancen und Risiken, die mit der Zeitarbeit als Beschäftigungsform verbunden sind. Die relevanten Interessengruppen kommen zu Wort: Wissenschaftler, Personalmanager, Personaldienstleister, Volks- und Betriebswirte, Juristen, aber auch Vertreter aus Verbänden und Gewerkschaften. Aus dem Inhalt Rechtliche und strukturelle Rahmenbedingungen Chancen und Risiken Betriebliche Erfahrungen mit Zeitarbeit Qualifizierung in der Zeitarbeit Entwicklung weiterer Personaldienstleistungen Blick in die Zukunft der Zeitarbeit Die Autoren Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab lehrt Personalmanagement an der Business School der Hochschule Pforzheim. Als Experte für Personalmarketing und -rekrutierung hat er deren Career Center neu aufgebaut und berät auch Unternehmen. Ariane Durian ist geschäftsführende Gesellschafterin der CONNECT Personal-Service GmbH und der CONNECT Stiftung. Von 2008 bis 2016 war sie Bundesvorsitzende des Interessenverbands Deutscher Zeitarbeitsunternehmen iGZ e.V. .