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Publikationen in heiBIB     

• Fink, Benedikt: Die Arbeitszeiterfassung nach dem Urteil des EuGH in der Rechtssache CCOO : unter besonderer Berücksichtigung der Aufgaben und Rechte des Betriebsrates / Benedikt Nathanael Fink. -
  Frankfurt: Fachmedien Recht und Wirtschaft | dfv Mediengruppe, [2023]. - XXVII, 299 Seiten, ISBN 978-3-8005-1869-2
  (Betriebs-Berater Schriftenreihe : Arbeitsrecht)
• Weidl, Katharina: Erneute Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements : Besprechungsaufsatz zum BAG-Urt. v. 18.11.2021 - 2 AZR 138/21 / Ref. iur. Katharina Weidl/Ref. iur. Benedikt N. Fink, Heidelberg, 2022. - 10 S.
  In: Zeitschrift für Arbeitsrecht, ISSN 0342-328X. 53(2022), 4, Seite 614-623
• Fink, Benedikt: Verjährung des Urlaubsanspruchs - Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers und europarechtskonforme Auslegung des Bundesurlaubsgesetzes : Besprechungsaufsatz zum Urteil des BAG v. 29.9.2021 - 9 AZR 266/20 (A) / Wiss. Mit. Benedikt N. Fink, Heidelberg, 2022. - 9 S.
  In: Zeitschrift für Arbeitsrecht, ISSN 0342-328X. 53(2022), 2, Seite 261-269
• Fink, Benedikt: Initiativrecht bei der Einführung einer elektronischen Zeiterfassung (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG)? : zugleich Anmerkung zu LAG Hamm, Beschluss vom 27.7.2021 - 7 TaBV 79/20 / Benedikt N. Fink, 2022. - 4 S.
  In: Betriebs-Berater, ISSN 0340-7918. 77(2022), 6, Seite 314-317
• Fink, Benedikt: Schnelltests und 3G-Kontrolle als Arbeitszeit? / Wiss. Mitarbeiter Benedikt N. Fink, 2022. - 4 S.
  In: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, ISSN 0943-7525. 39(2022), 1, Seite 1-4
• Fink, Benedikt: Schnelltests und 3G-Kontrolle als Arbeitszeit? / Wiss. Mitarbeiter Benedikt N. Fink, 2022. - 4 S.
  In: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, ISSN 0943-7525. 39(2022), 1, Seite 1-4
• Fink, Benedikt: Initiativrecht bei der Einführung einer elektronischen Zeiterfassung (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG)? : zugleich Anmerkung zu LAG Hamm, Beschluss vom 27.7.2021 - 7 TaBV 79/20 / Benedikt N. Fink, 2022. - 4 S.
  In: Betriebs-Berater. 77(2022), 6, Seite 314-317
• Fink, Benedikt: Verjährung des Urlaubsanspruchs - Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers und europarechtskonforme Auslegung des Bundesurlaubsgesetzes : Besprechungsaufsatz zum Urteil des BAG v. 29.9.2021 - 9 AZR 266/20 (A) / Wiss. Mit. Benedikt N. Fink, Heidelberg, 2022. - 9 S.
  In: Zeitschrift für Arbeitsrecht, ISSN 2366-2042. 53(2022), 2, Seite 261-269
• Weidl, Katharina: Erneute Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements : Besprechungsaufsatz zum BAG-Urt. v. 18.11.2021 - 2 AZR 138/21 / Ref. iur. Katharina Weidl/Ref. iur. Benedikt N. Fink, Heidelberg, 2022. - 10 S.
  In: Zeitschrift für Arbeitsrecht, ISSN 2366-2042. 53(2022), 4, Seite 614-623
• Hess, Theresa Maria: Der Weg des Geldes vom Versicherten zum (Haus-)Arzt / von Theresa M. Hess, Wiss. Mitarbeiter Benedikt N. Fink, Heidelberg, 2022. - 5 S.
  In: Zeitschrift für das juristische Studium, ISSN 1865-6331. 15(2022), 2, Seite 177-181
• Fink, Benedikt: Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdienst? - Vergütungsrechtliche Einordnung und Anordnungsbefugnis des Arbeitgebers : Besprechungsaufsatz zum BAG-Urteil vom 25.03.2021 - 6 AZR 264/20 / von Wiss. Mit. Benedikt N. Fink, Heidelberg, 2021. - 5 S.
  In: Sammlung arbeitsrechtlicher Entscheidungen, ISSN 0048-9069. 75(2021), 4, Seite 84-89
• Fink, Benedikt: Erneut Arbeitszeiterfassung - Können die Grundsätze des EuGHs zum arbeitsschutzrechtlichen Arbeitszeitbegriff auf den vergütungsrechtlichen Arbeitszeitbegriff übertragen werden? : Besprechungsaufsatz zum Urteil des Arbeitsgerichts Emden vom 24.09.2020 - 2 Ca 144/20 / von Wiss. Mit. Benedikt N. Fink, Heidelberg, 2021. - 5 S.
  In: Sammlung arbeitsrechtlicher Entscheidungen, ISSN 0048-9069. 75(2021), 3, Seite 68-72
• Fink, Benedikt: Anmerkung / von Benedikt Fink und Katharina Weidl, 2021. - 3 S.
  In: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, ISSN 0949-7137. 26(2021), 8, Seite 444-446
• Fink, Benedikt: Folgt aus Art. 31 Abs. 2 GRCh eine Verpflichtung des Arbeitgebers auf Einführung eines Systems zur Arbeitszeiterfassung? / Besprechungsaufsatz zum Urteil des ArbG Emden vom 20.02.2020 - 2 Ca 94/19$hvon Wiss. Mit. Benedikt N… , 2021. - 4 S.
  In: Sammlung arbeitsrechtlicher Entscheidungen, ISSN 0048-9069. 74(2020), 4, Seite 103-106
• Fink, Benedikt: Erneut Arbeitszeiterfassung - Können die Grundsätze des EuGHs zum arbeitsschutzrechtlichen Arbeitszeitbegriff auf den vergütungsrechtlichen Arbeitszeitbegriff übertragen werden? : Besprechungsaufsatz zum Urteil des Arbeitsgerichts Emden vom 24.09.2020 - 2 Ca 144/20 / von Wiss. Mit. Benedikt N. Fink, Heidelberg, 2021. - 5 S.
  In: Sammlung arbeitsrechtlicher Entscheidungen, ISSN 2199-0220. 75(2021), 3, Seite 68-72
• Fink, Benedikt: Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdienst? - Vergütungsrechtliche Einordnung und Anordnungsbefugnis des Arbeitgebers : Besprechungsaufsatz zum BAG-Urteil vom 25.03.2021 - 6 AZR 264/20 / von Wiss. Mit. Benedikt N. Fink, Heidelberg, 2021. - 5 S.
  In: Sammlung arbeitsrechtlicher Entscheidungen, ISSN 2199-0220. 75(2021), 4, Seite 84-89
• Fink, Benedikt: Anmerkung / von Benedikt Fink und Katharina Weidl, 2021. - 3 S.
  In: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht. 26(2021), 8, Seite 444-446
• Fink, Benedikt: Die Bindungswirkung von Urteilen des EuGH im Vorabentscheidungsverfahren / Benedikt N. Fink, 2020. - 7 S.
  In: Geprägte Freiheit 2019/20. (2020), Seite 141-147
• Fink, Benedikt: Folgt aus Art. 31 Abs. 2 GRCh eine Verpflichtung des Arbeitgebers auf Einführung eines Systems zur Arbeitszeiterfassung? / Besprechungsaufsatz zum Urteil des ArbG Emden vom 20.02.2020 - 2 Ca 94/19$hvon Wiss. Mit. Benedikt N… , 2020. - 4 S.
  In: Sammlung arbeitsrechtlicher Entscheidungen, ISSN 2199-0220. 74(2020), 4, Seite 103-106
• Fink, Benedikt: Die Bindungswirkung von Urteilen des EuGH im Vorabentscheidungsverfahren / Benedikt N. Fink, 2020. - 7 S.
  In: Geprägte Freiheit 2019/20. (2020), Seite 141-147
  DOI: 10.11588/hfst.2019.0.71061

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