Friebe, Judith Dr. phil.Universität HeidelbergHeidelberg
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- Sonntag, Karlheinz: Erfassung und Bewertung von Merkmalen unternehmensbezogener Lernkulturen / Kh. Sonntag; N. Schaper; J. Friebe, 2005. - 322 S.
In: Kompetenzmessung im Unternehmen. (2005), Seite 19-340
- Friebe, Judith: Merkmale unternehmensbezogener Lernkulturen und ihr Einfluss auf die Kompetenzen der Mitarbeiter / Judith Friebe, 2005. - Online-Ressource (355 S.)
DOI: 10.11588/heidok.00005847
- Friebe, Judith: Merkmale unternehmensbezogener Lernkulturen und ihr Einfluss auf die Kompetenzen der Mitarbeiter / Judith Friebe, 2005. - 344 Bl. : graph. Darst.
- Schaper, Niclas: Merkmale unternehmensbezogener Lernkulturen : eine qualitative Studie mit Experten aus der Unternehmenspraxis und der angewandten Forschung / Niclas Schaper, Judith Friebe, Karlheinz Sonntag, 2003. - 3 S.
In: Wirtschaftspsychologie, ISSN 1615-7729. 5(2003), 1, Seite 80-82
- Schaper, Niclas: Merkmale unternehmensbezogener Lernkulturen : eine qualitative Studie mit Experten aus der Unternehmenspraxis und der angewandten Forschung / Niclas Schaper, Judith Friebe, Karlheinz Sonntag, 2003. - 3 S.
In: Wirtschaftspsychologie, ISSN 1615-7729. 5(2003), 1, Seite 80-82
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