Navigation überspringen
Universitätsbibliothek Heidelberg
Status: ausleihbar
Signatur: 83 A 8613   QR-Code
Standort: Hauptbibliothek Altstadt / Freihandbereich Monograph  3D-Plan
Exemplare: siehe unten
Verfasst von:Neuberger, Oswald   i
Titel:Theorien der Arbeitszufriedenheit
Verf.angabe:Oswald Neuberger
Verlagsort:Stuttgart ; Berlin ; Köln ; Mainz
Verlag:Kohlhammer
Jahr:1974
Umfang:194 S.
Illustrationen:graph. Darst.
Format:
Gesamttitel/Reihe:Sozioökonomie ; 7 = 507 [d. Gesamtw.]
 Urban-Taschenbücher ; Bd. 507
ISBN:3-17-002095-1
 978-3-17-002095-5
Schlagwörter:(s)Arbeitszufriedenheit   i
Sprache:ger
RVK-Notation:QP 413   i
 QV 020   i
 CW 2000   i
 CV 2000   i
 PF 265   i
Sach-SW:Arbeitspsychologie
 Berufliche Motivation
 Motivation
 Entfremdung
K10plus-PPN:021831602
Verknüpfungen:→ Übergeordnete Aufnahme
Exemplare:

SignaturQRStandortStatus
83 A 8613QR-CodeHauptbibliothek Altstadt / Freihandbereich Monographien3D-Planausleihbar
Mediennummer: 03393413
WS/QP 413 N478QR-CodeCampusbibliothek Bergheim / Freihandbereich Monographienbestellbar
Mediennummer: 57125620, Inventarnummer: 75311
JU/PF 265 N478QR-CodeBibl. der Juristischen FakultätPräsenznutzung
Mediennummer: 61533331, Inventarnummer: 83/1433B

Permanenter Link auf diesen Titel (bookmarkfähig):  https://katalog.ub.uni-heidelberg.de/titel/3393413   QR-Code
zum Seitenanfang