| |
Andere Auflagen/Ausgaben
| Verfasst von: | Hilb, Martin  |
|---|---|
| Titel: | Integriertes Personal-Management |
| Titelzusatz: | Ziele - Strategien - Instrumente |
| Verf.angabe: | Martin Hilb |
| Ausgabe: | 9. Aufl. |
| Verlagsort: | Neuwied ; Kriftel |
| Verlag: | Luchterhand |
| Jahr: | 2001 |
| Umfang: | X, 256 S |
| Illustrationen: | graph. Darst |
| Format: | 24 cm |
| Fussnoten: | Literaturverz. S. 245 - 253 |
| ISBN: | 3-472-04671-6 |
| 978-3-472-04671-4 | |
| URL: | Inhaltsverzeichnis ; Verlag: http://www.gbv.de/dms/hbz/toc/ht013001254.pdf |
| Inhaltsverzeichnis ; Verlag: http://d-nb.info/961197900/04 | |
| Inhaltsverzeichnis: http://digitale-objekte.hbz-nrw.de/webclient/DeliveryManager?application=DIGITOOL-3&owner=resourcediscovery&custom_att_2 ... | |
| Schlagwörter: | (s)Personalpolitik / (s)Integriertes Management |
| Sprache: | ger |
| RVK-Notation: | QV 570 |
| QV 578 | |
| Sach-SW: | Communication in personnel management |
| Goal setting in personnel management | |
| Personnel management | |
| K10plus-PPN: | 327968931 |
| Signatur | QR | Standort | Status | |
|---|---|---|---|---|
| 2001 A 3984 | | Hauptbibliothek Altstadt / Freihandbereich Monographien | | ausleihbar |
| Mediennummer: 10040558 | ||||
