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Verfasst von: | Hilb, Martin ![]() |
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Titel: | Integriertes Personal-Management |
Titelzusatz: | Ziele - Strategien - Instrumente |
Verf.angabe: | Martin Hilb |
Ausgabe: | 9. Aufl. |
Verlagsort: | Neuwied ; Kriftel |
Verlag: | Luchterhand |
Jahr: | 2001 |
Umfang: | X, 256 S |
Illustrationen: | graph. Darst |
Format: | 24 cm |
Fussnoten: | Literaturverz. S. 245 - 253 |
ISBN: | 3-472-04671-6 |
978-3-472-04671-4 | |
URL: | Inhaltsverzeichnis ; Verlag: http://www.gbv.de/dms/hbz/toc/ht013001254.pdf |
Inhaltsverzeichnis ; Verlag: http://d-nb.info/961197900/04 | |
Inhaltsverzeichnis: http://digitale-objekte.hbz-nrw.de/webclient/DeliveryManager?application=DIGITOOL-3&owner=resourcediscovery&custom_att_2 ... | |
Schlagwörter: | (s)Personalpolitik ![]() ![]() |
Sprache: | ger |
RVK-Notation: | QV 578 ![]() |
QV 570 ![]() | |
Sach-SW: | Communication in personnel management |
Goal setting in personnel management | |
Personnel management | |
K10plus-PPN: | 327968931 |
Signatur | QR | Standort | Status | |
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2001 A 3984 | ![]() | Hauptbibliothek Altstadt / Freihandbereich Monographien | ![]() | ausleihbar |
Mediennummer: 10040558 |