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Universitätsbibliothek Heidelberg
Standort: ---
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 Online-Ressource
Verfasst von:Falk, Samuel   i
Titel:Personalentwicklung, Wissensmanagement und Lernende Organisation in der Praxis
Titelzusatz:Zusammenhänge – Synergien – Gestaltungsempfehlungen
Mitwirkende:Müller-Vorbrüggen, Michael   i
Verf.angabe:Samuel Falk; Hrsg. Michael Müller-Vorbrüggen
Ausgabe:1. Auflage
Verlagsort:Mering
Verlag:Rainer Hampp Verlag
Jahr:2007
Umfang:Online-Ressource
Gesamttitel/Reihe:Personal- und Organisationsentwicklung
ISBN:978-3-86618-119-9
Abstract:Literaturverz. S. 85 - 90
URL:Volltext: https://www.wiso-net.de/document/EBOK,AEBO__9783866181199120
 Inhaltsverzeichnis: http://d-nb.info/98270884X/04
 Inhaltstext: http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=2906688&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
Schlagwörter:(s)Personalentwicklung   i / (s)Wissensmanagement   i / (s)Organisatorisches Lernen   i
 (s)Personalentwicklung   i / (s)Wissensmanagement   i / (s)Organisatorisches Lernen   i
Datenträger:Online-Ressource
Sprache:ger
Bibliogr. Hinweis:Erscheint auch als : Druck-Ausgabe: Falk, Samuel, 1979 - : Personalentwicklung, Wissensmanagement und Lernende Organisation in der Praxis. - 2. Aufl.. - München : Hampp, 2007. - 117 S.
RVK-Notation:QV 578   i
 QP 340   i
Sach-SW:Ganzheitliche Personalenwicklung
 Wissensmanagement
 Organisationale Wissensbasis
 Organisationales Lernen
 Wissenstransformation
K10plus-PPN:89288083X
 
 
Lokale URL UB: Zum Volltext

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