Das Krankenhaus zwischen ökonomischer und medizinischer Vernunft

• Verfasst von: Bär, Stefan
• Titel: Das Krankenhaus zwischen ökonomischer und medizinischer Vernunft
• Titelzusatz: Krankenhausmanager und ihre Konzepte
• Verf.angabe: Stefan Bär
• Ausgabe: 1. Aufl.
• Verlagsort: Wiesbaden
• Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
• Jahr: 2011
• Umfang: 1 Online-Ressource
• Gesamttitel/Reihe: SpringerLink : Bücher
• Hochschulschrift: Zugl.: Heidelberg, Univ., Diss., 2011 u.d.T.: Bär, Stefan: Managementkonzepte im Krankenhaus : eine Analyse von Aneignungsformen und Bedingungsfaktoren
• ISBN: 978-3-531-93349-8
• DOI: doi:10.1007/978-3-531-93349-8
• Schlagwörter: (s)Krankenhaus / (s)Management
• Datenträger: Online-Ressource
• Sprache: ger
• Reproduktion: Druckausg.: Bär, Stefan, 1962 -: Das Krankenhaus zwischen ökonomischer und medizinischer Vernunft. - Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2011. - 281 S
• RVK-Notation: MS 6200
• RVK-Notation: QX 700
• RVK-Notation: MS 6100
• K10plus-PPN: 1650969139
• K10plus-PPN:
  Universitätsbibliothek
• Lokale URL UB: Zum Volltext
• Lokale URL UB: Bibliothek der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg
• Bibliothek/Idn: UW / m3340608946
• Lokale URL Inst.: Zum Volltext

Abstract

Stefan Bär ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Max-Weber-Institut für Soziologie der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg.

Abstract

Krankenhäuser galten bis vor wenigen Jahren als reformresistent. Als bürokratisch verwaltete Organisationen waren sie paradigmatisch an der Medizin ausgerichtet. Dies scheint sich gewandelt zu haben, denn heute werden Krankenhäuser häufig als Unternehmen der Gesundheitswirtschaft betrachtet und Management und Managementkonzepte haben in Krankenhausorganisationen Einzug gehalten. Vor diesem Hintergrund beschäftigt sich Stefan Bär mit der Akteursgruppe der Krankenhausmanager. Sie werden als wichtige Moderatoren des Wandels identifiziert. Als Erklärung für das Auftreten von Management und Managementkonzepten im Krankenhaus wird eine Kombination mehrerer Faktoren herausgearbeitet: Veränderungen der institutionellen Rahmenbedingungen, Wandel der Führungskonstellationen auf der Organisationsebene und Ablösung einer Generation der Krankenhausverwalter durch eine Generation der Krankenhausmanager auf der Akteursebene.